Directeur(trice) Adjoint(e) de Magasin – CDI Temps plein
Rejoignez une équipe dynamique au sein d’un magasin de grande distribution alimentaire à taille humaine !
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) capable d’accompagner le directeur dans la gestion quotidienne du magasin, de manager les équipes et de contribuer activement à la performance du point de vente.
Chez nous, le management se fait sur le terrain. Nous recherchons une personne impliquée, exemplaire et prête à participer pleinement à toutes les missions du magasin.
Vos missions
En tant que bras droit du directeur, vous participez à la gestion globale du magasin et assurez son bon fonctionnement au quotidien.
Gestion commerciale
- Garantir un accueil et un service client de qualité.
- Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des implantations.
- Participer activement à la mise en rayon, au réassort et aux opérations commerciales.
- Suivre les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, marge, casse, démarque, ruptures…).
- Contribuer au développement des ventes et à la satisfaction des clients.
Management
- Encadrer, accompagner et motiver les équipes au quotidien.
- Organiser les plannings et répartir les tâches.
- Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des collaborateurs.
- Faire respecter les procédures et maintenir un bon climat de travail.
Gestion opérationnelle
- Superviser et participer aux réceptions de marchandises.
- Assurer le suivi des stocks et des inventaires.
- Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.
- Assurer les ouvertures et fermetures du magasin.
- Remplacer le directeur en son absence.
Un véritable manager de terrain
Ce poste ne consiste pas uniquement à superviser une équipe.
Nous recherchons une personne qui montre l’exemple en travaillant au quotidien avec ses collaborateurs. Le(la) Directeur(trice) Adjoint(e) participe aux mêmes tâches que l’équipe : mise en rayon, réassort, caisse si nécessaire, réception des marchandises, nettoyage, rangement, préparation des opérations commerciales et toute autre mission indispensable au bon fonctionnement du magasin.
L’exemplarité, l’implication et l’esprit d’équipe sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Profil recherché
- Expérience réussie dans la grande distribution alimentaire.
- Expérience en management d’équipe.
- Sens du commerce et de la satisfaction client.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Leadership naturel et esprit d’initiative.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
- Goût du travail de terrain et forte implication opérationnelle.
Conditions
- CDI – Temps plein.
- Travail du lundi au dimanche selon un planning établi à l’avance, avec repos conformément à la législation en vigueur.
- Une présence régulière le dimanche est indispensable.
- Horaires variables selon les besoins du magasin.
- Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon le profil.
- Rémunération attractive selon expérience.
- Prime sur objectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez un magasin à taille humaine où les décisions sont rapides, les responsabilités sont réelles et où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans la réussite de l’équipe.
Nous recherchons avant tout une personne investie, proche de ses équipes, qui dirige par l’exemple et partage les valeurs de travail, de respect, d’entraide et d’exigence.
Si vous aimez le commerce, le management de proximité et le travail de terrain, nous serons ravis d’étudier votre candidature
Rémunération : 1 795,21€ à 2 200,00€ par mois
Avantages :
- Plan d'incitation à long terme
Lieu du poste : En présentiel
