Au sein du Service Qualité et Pilotage de la DRH, vous contribuez à l'exploitation et à la valorisation des données RH afin d'appuyer la décision et le pilotage des ressources humaines de la collectivité.
Rattaché(e) à une équipe d'experts du pilotage RH et de la masse salariale, vous participez aux travaux d'analyse, de reporting et de fiabilisation des données. Vous intervenez principalement en soutien de l'équipe sur des missions à forte composante statistique et décisionnelle.
Sous la responsabilité du responsable de service, vous contribuez au pilotage et à l'analyse des données RH. À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Produire et mettre à jour des tableaux de bord RH (masse salariale, enveloppes etc.) ;
- Réaliser des extractions de données et contribuer à leur analyse ;
- Participer à la préparation des reporting mensuels et des documents de suivi ;
- Fiabiliser les données et contribuer à l'amélioration de leur qualité ;
- Participer aux réponses aux enquêtes et études ;
- Réaliser des travaux d'analyse et de synthèse à partir des données RH ;
- Assurer une veille documentaire et réglementaire de premier niveau ;
- Apporter un soutien transversal aux activités du service.
