À propos du poste
Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour notre pension de famille.
Ses missions :
-1/ Participer à l’étude des situations de personnes susceptibles d’être admises dans la résidence par :
La lecture des dossiers qui sont adressés
La rencontre avec les postulants
La transmission d’un avis lors de la commission d’attribution des places et/ou à sa hiérarchie.
Accueillir et guider les personnes qui viennent visiter les locaux et se renseigner sur le cadre d’accompagnement proposé par la maison relais.
Soutenir l’organisation des accueils
-2/ Accueil
Proposer dans les 15 premiers jours d’accueils des temps formels et informels d’échange avec le résident afin d’évaluer les actions individuelles ou collectives à mener.
Participer à l’aménagement des conditions d’accueils favorables à l’inscription du résident dans la dynamique institutionnelle (information,…) dans un souci permanent de bientraitance et de cohérence des actions entreprises.
Présentation du nouveau résident aux autres occupants.
Au cours de l’accompagnement
Veiller au respect du cadre institutionnel dans un cadre collectif comme individuel.
Proposer des temps d’échanges individuels et collectifs
Repérer rapidement avec les personnes leurs intérêts et les médiateurs les plus adéquats à leur proposer. L’objectif est de permettre la rencontre mais aussi la prise de plaisir ainsi que d’inscrire le résident dans la vie institutionnelle.
Solliciter les partenaires utiles dans le domaine de l’animation à partir de l’évaluation de l’équipe pluridisciplinaire lors des projets d’accompagnement et des axes d’accompagnement dégagés.
Organiser des activités individuelles et collectives, ponctuelles et/ou régulières en lien avec l’animation socio culturelle.
Repérer les difficultés pour formaliser des propositions les plus pertinentes possibles au regard du potentiel repéré du résident mais aussi des partenaires réactifs.
Solliciter ces partenaires à partir de l’évaluation de l’équipe pluridisciplinaire des situations rencontrées et des actions à mettre en place de manière ponctuelle ou plus régulière.
Accompagner éventuellement les résidents dans les rencontres avec les partenaires.
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues et partager les informations nécessaires à la coordination du travail pluridisciplinaire.
Etre force de proposition sur des nouvelles actions à mettre en place ou nouveau outils médiateurs à utiliser.
Laisser une trace écrite des actions menées, des remarques et suggestions.
Maintenir les résidents dans une dynamique de projet adaptée à leurs situations singulières.
L’animateur comme tout membre de l’équipe pluridisciplinaire est tenu de veiller au bon état général des locaux et équipements
Au départ du dispositif
Donner les outils nécessaires au résident pour la poursuite des activités qui lui semble opportun de continuer.
Organiser une trace écrite informatique des actions proposées et de leur évaluation par une note synthétique.
Assurer une information si nécessaire aux services prenant le relais de l’accompagnement
Participer aux tâches concrètes liées au départ effectif (déménagement…)
-3/ Participer à la vie institutionnelle
Participer aux réunions institutionnelles : réunion d’équipe, groupes de travail, analyse des pratiques
Rendre compte à la Direction de toute information orale et écrite, des rencontres avec les partenaires ou des informations les concernant
Participer à l’élaboration du rapport d’activité, aux travaux collectifs institutionnels, ainsi qu’au projet d’établissement
Rémunération : 2 350,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
