Vous disposez d’une solide expérience opérationnelle dans la gestion et la maintenance d’installations techniques et maîtrisez les principales normes et réglementations en vigueur (sécurité des installations, prévention des risques, hygiène et sécurité, environnement).
Vous possédez idéalement de solides compétences techniques pluridisciplinaires : électricité, CVC, plomberie, automatismes, régulation, équipements de sécurité ou encore maintenance préventive et curative. Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne et de proposer des plans d’actions correctifs et préventifs.
Une bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO, pack Office, éventuels systèmes de supervision) est attendue.
Doté(e) d’un réel leadership de terrain, vous savez encadrer, organiser et accompagner des équipes techniques, mais aussi planifier les interventions et gérer les priorités tout en optimisant les ressources.
Permis B
Habilitation électrique, CACES Nacelle à jour constituent un atout significatif.
Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
Mutuelle labellisée : participation jusqu’à 30 €/mois pour une mutuelle
Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
Comité des œuvres sociales (COS)
Compte épargne-temps (CET)
Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,…
Date limite de réception des candidatures fixée au 04/10/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.
