Aide-soignant / Aide-soignante – 13 postes à pourvoir
Le centre Dépistage 360 Dermatologie, situé à Venette, près de Compiègne, recrute 13 aides-soignants et aides-soignantes dans le cadre de son ouverture progressive prévue à l’été 2026.
Date impérative de prise de poste : lundi 10 août 2026.
La disponibilité effective à compter du 10 août 2026 constitue une condition essentielle du recrutement. Les candidatures ne permettant pas une prise de fonction à cette date ne pourront pas être retenues.
Présentation du poste
Nous recherchons des professionnels sérieux, rigoureux, ponctuels et motivés, capables d’évoluer dans un environnement médical structuré et organisé autour d’un parcours patient fluide.
Le poste requiert notamment :
- une posture professionnelle adaptée au contact avec les patients ;
- le respect strict des consignes et des protocoles ;
- une grande fiabilité dans le respect des horaires ;
- une capacité à travailler en équipe ;
- une bonne capacité d’adaptation dans un environnement rythmé.
Vos missions
Sous l’autorité du cadre de santé et de la direction générale, vous participerez au bon fonctionnement du centre et à la qualité de la prise en charge des patients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- accueillir, orienter et accompagner les patients ;
- participer au parcours de dépistage dermatologique 360° ;
- accompagner les patients lors des consultations médicales ;
- accompagner les patients lors des sessions d’analyse par imagerie Vectra ;
- participer à l’installation des patients et à la fluidité du parcours ;
- contribuer à l’accueil téléphonique et à la gestion de certains rendez-vous, selon l’organisation du centre ;
- assister l’équipe médicale dans le respect du périmètre des fonctions confiées ;
- appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité ;
- participer à la bonne tenue des espaces de travail ;
- contribuer à l’organisation générale du centre et à la continuité du service.
Les missions et les postes occupés pourront varier au cours de la semaine afin de favoriser la polyvalence, l’adaptation et la continuité de fonctionnement du centre.
Profil recherché
Le Diplôme d’État d’Aide-Soignant – DEAS est fortement attendu.
Les candidatures de personnes disposant d’une expérience significative en tant que faisant fonction d’aide-soignant pourront également être étudiées, selon leur parcours, leur expérience, leur motivation et dans le respect du cadre applicable aux missions confiées.
Nous recherchons des candidats :
- ponctuels, fiables et assidus ;
- rigoureux dans l’application des consignes ;
- à l’aise dans la relation avec les patients ;
- capables de travailler dans un environnement rythmé ;
- attentifs au respect des protocoles ;
- sensibilisés aux exigences d’hygiène, de sécurité et de confidentialité ;
- appréciant le travail en équipe ;
- disposant d’un comportement professionnel et constructif.
Le respect des patients, des collègues, du planning, de l’encadrement et des procédures internes est indispensable.
L’organisation du centre repose sur un enchaînement précis des prises en charge, notamment lors des sessions d’imagerie Vectra 360. La ponctualité, l’assiduité et la fiabilité sont donc essentielles.
Organisation du travail
- Centre ouvert de 7h00 à 19h00 ;
- Travail du lundi au samedi, selon le planning ;
- Organisation en deux équipes ;
- Planning établi par le cadre de santé ;
- Temps plein : 35 heures par semaine ;
- Travail exclusivement en présentiel ;
- Lieu de travail : Venette, près de Compiègne.
Avant de postuler, les candidats sont invités à vérifier que le lieu du poste, les horaires et l’organisation du travail sont compatibles avec leurs possibilités de déplacement.
Contrat et rémunération
- Contrat initial : CDD de 3 mois ;
- Renouvellement possible conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables ;
- Possibilité d’évolution vers un CDI selon l’activité du centre, le profil, l’investissement, l’assiduité et la qualité du travail ;
- Rémunération : SMIC en vigueur ;
- Primes possibles jusqu’à 1 000 € brut par an, versées en deux fois après évaluation semestrielle.
L’attribution des primes pourra notamment tenir compte :
- de la qualité du travail ;
- de l’assiduité ;
- de la ponctualité ;
- de la disponibilité opérationnelle ;
- du respect des consignes ;
- de la posture professionnelle ;
- de la contribution au bon fonctionnement du centre.
Processus de candidature
Merci de transmettre un CV à jour.
Avant tout entretien, les candidats pourront être invités à confirmer par écrit :
- leur disponibilité effective à compter du 10 août 2026 ;
- leur diplôme ou leur niveau d’expérience ;
- leur temps de trajet réel jusqu’à Venette ;
- leur moyen de transport ;
- leur capacité à travailler du lundi au samedi selon le planning ;
- leur compréhension des horaires et du rythme de travail.
Les candidatures incomplètes ou ne permettant pas de vérifier ces éléments pourront ne pas être poursuivies.
Lieu du poste : Venette, près de Compiègne
Type de contrat : CDD de 3 mois, temps plein
Temps de travail : 35 heures par semaine
Date de prise de poste : lundi 10 août 2026
Travail en présentiel
Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
