Spécialisation/Emploi : Mécanique - Electromécanicien
Détail de l'emploi : CDI - Electromécanicien- H/F
Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.
Ce poste, au sein du département Système de combat, débute idéalement en novembre ou décembre 2026.
Entouré.e d’une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices, l’électromécanicien intervient sur :
Bâtiments de surface : dépose / visites ou interventions correctives / repose des systèmes lance-leurres, antennes, systèmes de lancement d’armes anti-sous-marins
Sous-marins nucléaires d’attaque : visites et opérations correctives en atelier et à bord sur les systèmes d’armes sous-marines et lance-leurres.
Vos principales missions sont :
Effectuer des consignations mécaniques et électriques, des vérifications d’absence de tension, déconnexions, reconnexions
Déposer et reposer d’équipements embarqués
Réaliser des opérations de maintenance mécanique, incluant des actions électriques hors tension, métrologie
Faire des essais divers dont des épreuves sous pression
Participer à l’organisation d’atelier (5S, performance industrielle, management visuel)
Vous serez amené.e à effectuer des déplacements nationaux et internationaux.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.
