Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices.
En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients.
Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations.
Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial.
Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens!
Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire.
CDD remplacement congé maternité – Bayonne
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un Assistant Recrutement F/H pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD jusqu’à fin février 2027, sur notre agence de Bayonne.
Vous serez rattaché à la Responsable Développement RH et intégrerez une équipe de 3 personnes. Votre mission principale sera de contribuer au recrutement des agents d’entretien, principalement sur le secteur de la Côte Basque et des Landes.
Votre mission
Votre rôle sera de prendre en charge le processus de recrutement, depuis le traitement de la demande jusqu’à la réalisation des formalités d’embauche.
Concrètement, vous interviendrez sur les missions suivantes :
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recueillir et traiter les demandes de recrutement transmises par les managers ;
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rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés ;
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rechercher des candidats et assurer le suivi des candidatures ;
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réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ;
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transmettre les profils sélectionnés aux managers ;
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suivre régulièrement l’avancement des recrutements avec les équipes terrain ;
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réaliser les formalités administratives liées à l’embauche ;
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mettre à jour les outils de suivi RH.
Le fonctionnement du poste nécessite une bonne réactivité et un contact régulier avec les managers. Ces derniers peuvent également rechercher des solutions de leur côté : il est donc important d’aimer travailler dans un environnement mouvant, où les priorités évoluent vite et où la coordination avec le terrain est essentielle.
Votre environnement de travail
Le poste est basé à l’agence de Bayonne. Des déplacements ponctuels sont possibles sur notre agence de Saint-Paul-lès-Dax, notamment pour recevoir des candidats.
Une période de formation de plusieurs jours est prévue au siège social situé à Lons afin de faciliter votre prise de poste.
Vous travaillerez dans une agence à taille humaine, en open space, au contact des équipes opérationnelles. Ce poste nécessite donc d’être à l’aise dans un environnement de travail vivant où l’adaptabilité et le sens de l’organisation seront importants au quotidien.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines et vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement.
Une expérience dans le secteur de l’intérim serait particulièrement appréciée, car le poste demande de la réactivité, de l’organisation et une bonne capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle.
Vous êtes reconnu pour :
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votre sens du contact ;
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votre rigueur administrative ;
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votre capacité à travailler avec des interlocuteurs terrain ;
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votre persévérance, même lorsque les recrutements évoluent rapidement.
Vous appréciez les missions concrètes, opérationnelles et utiles au quotidien. Vous aimez le recrutement de proximité et les échanges humains.
Le permis B est indispensable pour les déplacements ponctuels à prévoir.
Outils utilisés
Vous utiliserez notamment :
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notre ATS IN-RECRUITING ;
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notre ERP SEVENSOFT ;
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des outils d’intelligence artificielle mis en place au sein du service.
Conditions du poste
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Contrat : CDD remplacement congé maternité
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Prise de poste : dès que possible
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Durée : jusqu’à fin février 2027
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Lieu principal : Bayonne
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Déplacements ponctuels : Saint-Paul-lès-Dax et siège social à Lons
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Formation : siège social à Lons
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Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
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Horaires : horaires de bureau, à discuter avec la personne recrutée
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Statut : EA2 - EA3
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Rémunération comprise dans une fourchette de 2053,61 € et de 2 258, 36 € bruts mensuels sur 12 mois – A négocier selon profil et expérience
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Équipements : ordinateur portable et téléphone portable
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Mutuelle d’entreprise
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Ce poste est fait pour vous si vous recherchez une mission RH concrète, dynamique et proche du terrain.
Vous contribuerez directement au recrutement de profils essentiels à l’activité, dans un environnement où la réactivité, le lien avec les managers et le sens du service sont au cœur du quotidien.
Avantages: Mutuelle Entreprise, Prévoyance, Aide au logement, Ordinateur portable fourni par l’entreprise, Téléphone professionnel, CSE
Rémunération supplémentaire: Prime annuelle selon résultats de l'entreprise, Prime annuelle conventionnelle
