Implantée au cœur du 18ème arrondissement de Paris, Stephenson Formation est une institution de référence, forte de 40 ans d’expérience, qui place les valeurs humanistes au centre de son action. Nous proposons une large gamme de formations, allant du CAP au Master, en alternance et en formation continue, pour accompagner l’épanouissement professionnel de nos apprenants.
Venez en découvrir plus sur nous en découvrant notre site internet : Stephenson formation en alternance à Paris | Apprentissage Paris
Dans le cadre d’un remplacement, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur.trice communication et admissions passionné(e), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée.
Vous aurez la responsabilité de manager les équipes Admissions et pôle projet, tout en étant l’unique référent(e) en charge de la communication au sein de l’entreprise.
Vous rêvez d’un nouveau défi stimulant et d’une opportunité de grandir au sein de notre entreprise ? Ce poste est peut-être fait pour vous !
1. Communication & Marketing
Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication et marketing 360°
- Définir le positionnement, les messages et les plans de communication et marketing.
- Concevoir et déployer les campagnes de visibilité et d’acquisition.
- Produire et piloter les contenus, les réseaux sociaux et le site internet.
- Concevoir les supports de communication et coordonner leur production.
- Développer la communication institutionnelle, promotionnelle et événementielle.
- Piloter les prestataires et suivre la performance des actions menées.
2. Admission & Recrutement
Pilotage du parcours candidat, de l’acquisition à l’admission
- Définir la stratégie de recrutement et le processus d’admission.
- Piloter l’équipe et suivre les objectifs de candidatures et d’inscriptions.
- Déployer les actions et campagnes de recrutement.
- Organiser les événements de recrutement : salons, journées portes ouvertes, réunions d’information, etc.
- Optimiser le parcours et l’expérience candidat.
- Analyser les résultats et identifier les leviers d’amélioration.
3. Stratégie & Pilotage
- Participer à la définition de la stratégie globale de l’établissement avec les membres du CODIR.
- Piloter et suivre les budgets.
- Analyser les KPI / performances.
- Assurer une veille sur le secteur, les publics et les pratiques.
- Piloter des projets transversaux et coordonner les différents interlocuteurs.
Profil :
- Expérience de 4-5 ans minimum sur un poste similaire (hors alternance)
- Maitrise de canva, suite Adobe, WordPress, montage vidéo (type Da Vinci), outils de gestion des réseaux sociaux (type Buffer)
- Une précédente expérience dans un centre de formation serait un plus
Conditions :
Cadre – forfait jour / RTT
1j de télétravail
44k-48k
Date de début souhaitée mi novembre
Rémunération : 44 000,00€ à 48 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
