Directeur·rice de Site & Directeur·rice de Production (F/H/X)
Job:
Engineering / Facility Management
<p>Contribuez à des projets de <strong>grande envergure</strong>, <strong>innovants</strong>, au service de nos client·e·s et de la société pour les faire avancer <strong>durablement</strong>.<br><br>Chez <strong>INEO Defense</strong>, nous nous engageons en faveur de l’<strong>inclusion</strong>. Tous les talents sont les bienvenu·e·s, quels que soient leur genre, origine, orientation ou situation de handicap. Nous sommes convaincu·e·s que la <strong>diversité</strong> fait notre <strong>force</strong> !</p> <p> </p> <p><br><span> </span> <strong><span>Votre mission, si vous l’acceptez !</span></strong><br><br>Nous recherchons activement notre futur·e <span><strong>Directeur·rice de Site & Directeur·rice de Production</strong> </span><strong><span><span>(</span>F/H/X) </span></strong>basé·e à Valbonne (06).</p> <p> </p> <p>Rattaché·e au Directeur Industriel, vous prenez la responsabilité globale du site et de la production, avec un rôle clé, orienté performance, engagement des équipes et excellence opérationnelle.</p> <p><br>À ce titre, vos missions principales seront :<br><br><strong><span>-</span></strong><span> Piloter l’ensemble des infrastructures du site de Sophia Antipolis (production et services généraux)<br><strong><span>-</span></strong> Diriger et structurer les activités de production industrielle, en lien direct avec le terrain<br><strong><span>-</span></strong> Piloter les équipes Production, Contrôle, Logistique (environ 12 à 15 personnes) et superviser les fonctions Bureau d’Études, Achats, Ordonnancement et Qualité<br><strong><span>-</span></strong> Définir, suivre et piloter les KPI de performance (financiers, opérationnels, humains)<br><strong><span>-</span></strong> Construire et déployer les plans d’actions associés, dans une logique d’efficience et d’amélioration continue en collaboration étroite avec le Directeur de site de Morlaix.<br><strong><span>-</span></strong> Porter le plan de développement du site : organisation des ateliers, montée en capacité industrielle, structuration des processus<br><strong><span>-</span></strong> Accompagner le changement avec un leadership fédérateur embarquant les équipes</span><span><strong><span>-</span></strong> Être garant.e des exigences réglementaires et légales (prévention, protection de l’environnement, sécurité de défense, sécurité du SI)</span></p> <p><span><strong><span>-</span></strong> Assurer les relations locales avec les instances représentatives du personnel et les autorités locales.</span></p> <p><span><br>Des déplacements ponctuels sur le site de Vélizy-Villacoublay et de Morlaix sont à prévoir.</span></p> <p><br><span> </span> <strong><span>Profil / Compétences recherchées :</span></strong><br><br></p> <p>Issu·e d’une formation Bac+5 – école d’ingénieur en génie industriel, vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience dans un environnement industriel (défense, automobile, ferroviaire, aéronautique, spatial) exigeant, avec des responsabilités de direction de production et/ou de site.</p> <p> </p> <p><span> </span> <span>Savoir-être </span><br><strong><span>-</span></strong> Leadership naturel, charismatique et fédérateur<br><strong><span>-</span></strong> Forte capacité à accompagner la transformation et le changement<br><strong><span>-</span></strong> Approche collaborative, orientée terrain et résultats<br><strong><span>-</span></strong> Capacité à embarquer les équipes dans une vision claire et durable<br><strong><span>-</span></strong> Excellentes compétences de communication (profil coopératif et structurant)</p> <p> </p> <p><span> </span> <span>Savoir-faire </span><br><strong><span>-</span></strong> Direction de site industriel ou de production<br><strong><span>-</span></strong> Mise en place et pilotage de KPI de performance<br><strong><span>-</span></strong> Gestion de plans d’actions complexes et transverses<br><strong><span>-</span></strong> Expérience en déploiement ou évolution d’ERP<br><strong><span>-</span></strong> Structuration d’ateliers de production et organisation industrielle<br><strong><span>-</span></strong> Pilotage de la performance globale : financière, organisationnelle, process et humaine</p> <p> </p> <p><span> </span> Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même, votre profil nous intéresse !</p> <p><br><span> </span> <strong><span>Pourquoi nous rejoindre ?</span></strong><br><br>• Une équipe engagée et bienveillante t’attend ! <br>• 550 passionné·e·s du secteur de la défense répartis sur 4 sites : Vélizy, Nice, Morlaix et Nimes<br>• Projets à la pointe de la technologie <br>• Environnement agile, esprit entrepreneurial <br>• Développement professionnel et collectif stimulant </p> <p> </p> <p> </p> <p><span> </span> <strong><span>Vos avantages</span></strong></p> <p><br><strong><span>Avantages financiers :</span></strong></p> <p> </p> <p>• 13ème mois</p> <p>• Remboursement <strong>100% transport</strong> en commun (domicile – travail)</p> <p>• Forfait mobilité durable (400€ par an)</p> <p>• Tickets restaurants : 12€ (60% part employeur)</p> <p>• <strong>PEE / PERCO </strong>: abondements de l’employeur</p> <p>• Autres primes : cooptation, brevet, tuteur, etc..</p> <p><strong><span> </span></strong></p> <p><strong><span>Qualité de vie au travail :</span></strong></p> <p> </p> <p>• <span>Parcours sur mesure: votre <strong>carrière</strong> est importante pour nous</span></p> <p>• <strong><span>Formations</span></strong><span> internes et externes + accès illimité à la plateforme Crossknowledge</span></p> <p>• <span>25 jours ouvrés </span>de congés payés<span> + 12 RTT + </span>jours supplémentaires (fractionnement, ancienneté)</p> <p>• <strong><span>Mutuelle</span></strong><span> familiale et prévoyance avec forte prise en charge par l’employeur</span></p> <p>• <strong>Crèche</strong> : possibilité d’avoir un berceau selon disponibilité</p> <p>• Plateforme en ligne de bien être au travail (coach, psy,…) pour vous et vos ayants droit</p> <p>• 5<span> jours</span>/<span>an pour </span>s’investir auprès d’<span>une association financée par la Fondation EQUANS</span></p> <p>• <span>10 jours </span>pour les <span>réserviste</span>s si vous êtes engagé·e</p> <p> </p> <p><br><span> </span>️ <strong><span>Un process de recrutement rapide !</span></strong><br><br>• 1er échange RH : Alizée FONTAINE (<a href="https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/alizeefontaine/</a>)<br>• 2e échange avec <span>Vincent BONNEAUDEAU (<a href="https://www.linkedin.com/in/vincent-bonneaudeau-570174198/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/vincent-bonneaudeau-570174198/</a></span><span>)</span></p> <p> </p> <p><br><span> </span> <strong><span>Découvrez notre ADN en vidéo :</span></strong> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=D4JsHgMSQWI</a></p> <p> </p> <p><br><span> </span><em><span>Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’instruction générale interministérielle n° 1300 sur la protection du secret de la défense nationale du 09 août 2021.</span></em></p>
