Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique, etc.
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d’installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l’industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage — et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Notre agence SOM Paris située à Saint-Denis (93) intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.
Intégré(e) aux équipes projet de notre client basé à Saint-Denis (93), vous interviendrez sur le pilotage financier et de gestion des coûts appliquée à un portefeuille d’opérations d’infrastructures ferroviaires en Île-de-France, vous êtes en charge du suivi économique et budgétaire de nombreux programmes de régénération et de modernisation.
Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi financier et les indicateurs de performance des projets
Assister les chefs de projet et pilotes d’opérations dans la construction et le suivi des budgets, prévisions, restes à faire et coûts à terminaison
Assurer le suivi des coûts d’ouvrage et des coûts d’œuvre, analyser les écarts et proposer des actions correctives
Participer à la préparation des revues de projet, reportings périodiques et instances de pilotage
Contribuer à la consolidation du plan de charge et au suivi du portefeuille d’opérations
Réaliser le suivi administratif et financier des commandes d’achats, prestations et contrats associés aux projets
Assurer le contrôle des factures, des engagements financiers et des charges à payer
Participer à l’élaboration des livrables financiers des différentes phases de projet
Produire les analyses économiques nécessaires à la prise de décision et alerter sur les risques de dérive budgétaire
Contribuer aux opérations de clôture financière des projets et à la réalisation des fiches d'analyse et bilans de fin d'affaire
Assurer la mise à jour des outils de gestion et des bases de données projet
Participer à l'amélioration continue des méthodes de pilotage financier et à l'optimisation des coûts des opérations.
Vous êtes :
Titulaire d’une formation Bac+5 Ingénieur / Master en Contrôle de Gestion ou Finance, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le pilotage financier de projets complexes ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage d' infrastructure ferroviaire. Vous maîtrisez la gestion des coûts d’ouvrage et des coûts d’œuvre, suivi budgétaire, analyse des écarts, prévisions financières, reporting et accompagnement des équipes projet. Une connaissance du management de projet et du secteur ferroviaire constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier Excel (TCD, macros). La connaissance de Geremi ou d’ERP dédiés au suivi des opérations constitue un plus, notamment dans le cadre de projets d’infrastructures ferroviaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs
Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or),
Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
Processus de recrutement
Un premier échange téléphonique avec Marine ou Joel, Chargés de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
Un entretien technique avec Enrique, Responsable d'activité, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d’expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !
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