Savoirs :
Habilitations électriques adaptées aux missions exercées.
Connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public et aux installations techniques.
Connaissance de l’environnement professionnel universitaire, de l’organisation de l’UFR et des interlocuteurs internes.
Connaissance des règles d’hygiène, de santé, de sécurité au travail et de prévention des risques professionnels.
Notions relatives à la sobriété énergétique, à la maintenance préventive et à l’amélioration continue des installations.
Baccalauréat professionnel MELEC
Habilitation minimale BS
Savoir être :
Maîtriser les gestes techniques liés au métier et appliquer les consignes de sécurité.
Lire et interpréter un plan, un schéma, un croquis ou une notice technique.
Établir une première estimation des besoins en matériel ou matériaux pour une intervention.
Évaluer la durée prévisionnelle d’une intervention et rendre compte de son avancement.
Identifier les priorités, alerter en cas de risque ou d’urgence et proposer des solutions adaptées.
Utiliser les outils de suivi, de signalement et de communication internes au service.
Savoir être :
Être disponible, réactif et fiable.
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de sens de l’organisation.
Avoir le sens du contact humain et du service rendu aux usagers.
Respecter la confidentialité et les consignes institutionnelles.
Faire preuve de bienveillance dans l’accueil des publics, notamment des personnes en situation de handicap ou en difficulté.
Savoir porter assistance à une personne blessée ou en difficulté, dans le respect des procédures d’alerte.
Rendre compte de manière claire à sa hiérarchie et partager les informations utiles au collectif de travail.
Observations ou informations utiles : Être titulaire du Baccalauréat professionnel MELEC et d’une habilitation minimale BS
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
> Temps de travail aménageable
> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
> Restauration collective
> Aide et prestations sociales
> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 2035€ bruts mensuels, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Septembre
Type de contrat : CDD de catégorie C
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 30/08/2026
L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.
