Présentation du Réseau Môm’artre :
Le Réseau Môm'artre contribue depuis plus de 20 ans à révéler le potentiel de chaque enfant dès leplus jeune âge à travers une éducation artistique, citoyenne et inclusive.
L’association agit pour favoriser l’égalité d’accès aux pratiques artistiques avec les principes d’action suivants:
- Le Réseau Môm'artre intervient dans des quartiers populaires, à forte mixité sociale, avec une grande concentration de familles en difficulté.
- Avec des artistes professionnels, le Réseau Môm'artre déploie une pédagogie parles arts, en mode projet, qui met les enfants en capacité d'agir.
- Le RéseauMôm'artre favorise, via la pratique artistique, la rencontre entre les familles etles habitants d'un quartier pour tisser du lien social.
Au coeur du projet Môm’Artre et à la base de sa création, nos 9 établissements en France (6 à Paris, 2 en IDF et 1 à Nantes) sont des laboratoires pédagogiques. C’est à travers eux que nous éprouvons et innovons le modèle et la pédagogique que nous souhaitons essaimer dans nos activités.
Le Réseau Môm’artre recherche un.e Chargé.e de Médiation Culturelle et Familiale pour son antenne de Môm’Pelleport en CDI à temps plein, en Adulte-Relais (contrat aidé).
Toutes les conditions suivantes doivent être remplies pour bénéficier du poste :
- Avoir au moins 26 ans
- Résider dans un QPV (merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler
https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville#nogo)
- Être en situation de recherche d’emploi
DESCRIPTION DU POSTE :
Au cœur de notre antenne,sous la supervision du.de la Directeur.trice, le.la Chargé.e de Médiation Culturelle et Familiale a pour mission de :
- Développer la fréquentation et le rayonnement de l’antenne : aller à la rencontre des familles du quartier, notamment celles éloignées des pratiques artistiques et culturelles, organiser des événementslocaux,renforcer la visibilité de l’antenne et attirer de nouveaux publics.
- Accompagner les familles : assurer un suivi personnalisé, notamment pour les familles en situation de fragilité ou ayant des enfants avec des besoinsspécifiques, et créer des. moments de partage conviviaux (cafés des parents, fêtes, ateliers familiaux).
- Piloter des projets artistiques et culturels : co-concevoir une programmation originale, sélectionner des artistes, organiser des sorties culturelles, et coordonner les projets financés pour garantir leur qualité.
- Développer et animer un réseau de partenaires : travailler avec les structures culturelles, écoles et associations locales pour enrichir l’offre et co-construire des actions en faveur de l’inclusion.
- Participer à la communication et aux inscriptions : promouvoir les actions de l’antenne sur le terrain et via différents canaux, être un point de contact essentiel pour les familles, et veiller à un bon taux de remplissage des activités.
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs :
- Formation type animation et/ou médiation culturelle
- Connaissance desréglementations SDJES, Accueil Collectif de Mineurs
- Maitrise de Microsoft Office
- Formation BAFA idéalement
Savoir-faire etsavoir-être :
- Expérience dans la conception et l’animation d’ateliers artistiques
- Expérience en gestion de projets
- Expérience en animation auprès d’enfants de 6 à 11 ans
- Organisation, autonomie et polyvalence
- Bonne aisance relationnelle avec des publics divers et goût pour le travail en équipe
CONDITIONS & AVANTAGES
- CDI à temps plein (35h), 36 jours de congés payés
- Prise de poste le 16/10/2026
- Poste basé à Môm’Pelleport, 165 Rue Pelleport, 75020 Paris.
- Rémunération : 2 048,79€ bruts /mois
- Ticketsrestaurant
- Complémentaire santé (mutuelle)
- Remboursement 50% de l’abonnement de titre de transports
- Avantages liés au CS
Question(s) de présélection:
- Merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler
https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville#nogo)
Lieu du poste : En présentiel
