Healthcademia, d’envergure internationale, regroupe des établissements d’enseignement supérieur privé spécialisés dans les formations médicales et paramédicales en initial et en formation continue.
Afin de renforcer sa stratégie de développement, Healthcademia recrute un Assistant acquisition en alternance -F/H. Le poste est basé au siège au sein du 15éme arrondissement de Paris.
Rattaché hiérarchiquement à la Responsable marketing digitale d’une Business Unit, vous intervenez en support de la mise en œuvre opérationnelle des actions d’acquisition et vous contribuez au déploiement des dispositifs marketing visant à générer du trafic qualifié et des leads, dans une logique de performance et de fiabilité d’exécution.
En lien avec les équipes web, communication, CRM et les partenaires externes, vos missions principales sont les suivantes :
Support à la Responsable marketing digital
- Assister la Responsable marketing digital dans le déploiement des actions marketing ;
- Prendre en charge des tâches opérationnelles récurrentes ;
- Participer à l’organisation et à la structuration des campagnes ;
Gestion et mise à jour des contenus sur les plateformes partenaires
- Assurer la mise à jour des contenus diffusés sur des sites partenaires (fiches établissements, formations, jobboards, annuaires, etc.) ;
- Contrôler la conformité et la cohérence des informations publiées ;
- Identifier et corriger les éventuelles erreurs ou incohérences ;
- Suivre la bonne diffusion des contenus sur les différentes plateformes ;
Mise en œuvre des campagnes d’acquisition
- Participer à la mise en place de campagnes d’emailing (intégration, ciblage, programmation).
- Contribuer au déploiement de campagnes de display (préparation des éléments, suivi de diffusion) ;
- Aider à la mise en ligne des dispositifs marketing (landing pages, formulaires, contenus associés) ;
- Assurer un suivi opérationnel avec certains partenaires ou éditeurs (envoi de contenus, validations, mises à jour) ;
- Vérifier la bonne exécution des actions prévues ;
- Remonter les points de blocage ou d’amélioration ;
Contribution au SEO et suivi opérationnel des campagnes et des performances
- Participer à la rédaction et optimisation de contenus à visée SEO ;
- Participer à l’application des recommandations SEO ;
- Collecter et suivre les indicateurs de base des campagnes (diffusion, clics, leads) ;
- Vérifier la cohérence des données remontées, remonter les éventuelles anomalies ou écarts ;
- Participer à la préparation de reportings ;
Participation au tracking et au suivi des conversions
- Contribuer à la mise en place et à la vérification des dispositifs de tracking (liens trackés, paramètres, formulaires) ;
- Contrôler la bonne remontée des leads et des données associées ;
- Participer à l’identification et à la correction des éventuels dysfonctionnements ;
Veille marché et métier
- Assurer une veille sur le marché, les concurrents et les pratiques du marketing digital ;
- Identifier et partager les tendances, bonnes pratiques et opportunités d’amélioration ;
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus ;
PROFIL
Vous êtes actuellement en formation supérieure Bac+4/5 en marketing digital, communication ou équivalent et vous disposez d’une première expérience au sein d’un environnement e-commerce, agence ou startup ou avez Intérêt pour le marketing digital et les leviers d’acquisition.
Savoir-faire
- Compétences techniques et marketing
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sensibilité aux enjeux de SEO et de contenu web
- Appétence pour les outils digitaux (CMS, emailing, plateformes publicitaires)
- À l’aise avec les outils bureautiques (Excel notamment)
Savoir être
- Compétences organisationnelles : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et gérer les priorités
- Rigueur et sens du détail
- Compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel avec des interlocuteurs variés
- Capacité à suivre des consignes et à reporter
Informations supplémentaires
- Alternance d’1 ou 2 ans
- Des tickets restaurants (10€/jour travaillé. Prise en charge 60% par l’employeur)
- Forfait mobilité durable (58,33€/mois)
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (forfait de base)
Lieu du poste : En présentiel
