Gallo & Associés, d’implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière d’expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.
Rattaché(e) au Manager social - RH, vous assurez le suivi de votre portefeuille clients dont vous êtes l’interlocuteur privilégié.
Vous êtes embauchée en CDI, sur la base d'un temps plein (35 heures).
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion quotidienne d’un portefeuille de paies multi conventions en étroite collaboration avec votre Manager social – RH ;
- Etablissement des bulletins de paie et des dsn ;
- Production des documents légaux (attestations pôle emploi, certificat de travail, attestation de salaire...)
- Gestion administrative du personnel (affiliation auprès des différentes caisses et attestations en tout genre...)
- Accompagnement et conseil auprès des clients sur la législation sociale et les problématiques RH courantes.
Votre profil :
De formation Bac +2 / Bac +3 en Paie, vous justifiez d'une expérience minimum d'un an sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-conventions.
Votre réactivité, votre rigueur et votre dynamisme vous permettent de réussir dans ces fonctions. Vous aimez le travail en équipe et vous êtes motivé(e) par un poste à forte dimension relationnelle.
Rejoindre Gallo & Associés c’est :
- Bénéficier de perspectives d'évolution
- Recevoir des formations de manière régulière
- Utiliser des outils digitaux performants
- Avoir un management de proximité
- Faire partie d'équipes à taille humaine avec un très bon esprit d'équipe
- Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
- Bénéficier de tickets restaurant et d'une mutuelle avantageuse.
Le salaire est à définir selon expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 32 000,00€ par an
Expérience:
Lieu du poste : En présentiel
