1. Description de poste
L’infirmier(ère) travaille au sein du C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) 59 sur le site de Roubaix et intervient également au sein des pensions de famille de la Métropole Lilloise.
L’infirmier(ère) travaille sous l’autorité de la directrice, responsable du projet d’établissement.
Dans le domaine du soin, l’infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Membre de l’équipe pluridisciplinaire il /elle assure l’interface entre l’établissement et les partenaires L’infirmier (ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
Dans le cadre du projet d’établissement, l’infirmier (ère), accueille, écoute, participe au repérage, à l’orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l’accompagnement auprès des usagers et de l’entourage au sein du CSAPA. Plus spécifiquement pour ce poste, il / elle va au-devant des usagers au sein des différents types de structures d'Hébergement sur La Métropole Lilloise.
Il / Elle exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d’animations d’outils pédagogiques.
Il / Elle participe aux évaluations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques).
2. Diplômes
Classification CCNT 66
Diplôme requis à Addictions France : Diplôme d’état Infirmier
3. Compétences
Aptitudes :
- Qualités de présentation
- Écoute empathique, non jugement
- Travail en équipe et connaissance des limites de son intervention
- Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse
- Distanciation, discernement
- Compréhension
- Sens de la communication
- Adaptation, actualisation de savoir faire
- Autonomie et initiative
- Capacité à « aller vers »
- Pédagogie
- Mobilité
Compétences techniques :
- Pratique du traitement de texte
- Pratique de la messagerie électronique
- Pratique d’intranet et d’internet
- Maîtrise des actes infirmiers, connaissance addictologique souhaité
- Pratique de l’animation de groupe.
Permis et Véhicule exigé.
Nombre d'heures semaine : 35h
Date de début prévue : 19 Octobre 2026
Type d'emploi : CDI
Salaire : CC 66 selon expérience
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Chèque déjeuner
- CT
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Envoyez votre candidature à [email protected]
Rémunération : à partir de 22 352,49€ par an
Avantages :
- Jours de congés supplémentaires
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
Formation:
- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
