Vous disposez d'une expérience similaires réussie en gestion de planning RH, et idéalement dans le secteur de la prestation de services ou dans une structure opérationnelle.
Vous êtes à l’écoute des problématiques des opérationnels.
D’un tempérament organisé, rigoureux, réactif et dynamique, vous avez également le sens du service et de réelles capacités relationnelles.
Aisance sur les outils informatiques et bureautiques. La connaissances des logiciels ANAEL, TEAMS RH est un plus.
Pourquoi rejoindre Armonia ?
Chez Armonia, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, avec l’opportunité de travailler sur des projets à fort impact. Nous encourageons l’innovation et offrons des perspectives de développement au sein de notre entreprise en pleine croissance.
Nos plus :
Au-delà de votre parcours professionnel, nous recherchons une personnalité ! Rejoindre les équipes Armonia, c’est participer à la croissance d’un groupe international, intégrer un groupe passionné, centré sur l’humain et sur l’innovation #ArmoniaLife.
Avec des locaux en plein cœur de Paris, nous offrons à tous nos collaborateurs des environnements de travail collaboratifs et sommes attentifs à l’équilibre de vie professionnelle.
La diversité est primordiale chez nous. Notre engagement Handicap est au cœur de notre politique RH.
Un processus de recrutement rapide et efficace :
– Entretien avec le service RH
– Entretien avec le Manager
– Optionnel : Entretien avec le N+2
Télétravail :
Chez Armonia, les salariés qui le souhaitent peuvent télétravailler 1 jour par semaine en accord avec leur manager.
Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? N’attendez plus et envoyez-nous votre candidature !
