Ville centre de 16 886 habitants, au sein d’une intercommunalité de 34 000 habitants composée de 17 communes, située au cœur de l’Albanais, entre Annecy, Aix-les-Bains et Genève.
Rumilly conjugue qualité de vie, attractivité économique et développement durable. Forte de ses projets structurants et de son engagement en faveur d’un service public moderne et performant, nous souhaitons offrir à ses habitants un enseignement musical de qualité.
Vos missions :
Rattaché(e) au responsable de l’EMMDT, et à la coordinatrice conseillère aux études, vous assurez l’enseignement de la formation musicale selon le projet pédagogique de la structure.
- Vous vous impliquez dans les réflexions pédagogiques autour des objectifs, de l’évaluation, du fonctionnement des classes, et principalement sur les nouvelles méthodes de la formation musicale.
- Vous travaillez en concertation étroite avec les autres membres de l’équipe pédagogique afin de développer l’innovation pédagogique et favorisez son partage au sein de l’établissement.
- Vous participez à la mise en œuvre de partenariats avec les services de la Direction des Affaires Culturelles et les institutions du territoire.
- Enfin, vous menez les évaluations continues et terminales.
Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, motivée, souhaitant développer de nouveaux projets ? N’hésitez plus !
Vos atouts :
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat,
- Vous maîtrisez les dispositifs de pédagogie collective et vous vous tenez informé(e) de l’évolution de la discipline et des pratiques,
- Vous avez connaissance du Schéma National d’Orientation Pédagogique (S.N.O.P) et du schéma départemental des enseignements artistiques,
- Vous connaissez les caractéristiques des publics (enfants, jeunes et
adultes),
- Vous avez connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement et des méthodes et techniques d’évaluation,
- Vous êtes à l’écoute, aimez transmettre, et savez faire preuve d’autorité,
- Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service public.
Conditions de travail :
- Temps de travail : 10h/semaine – planning à définir ensemble
- Type de recrutement : Statutaire ou, le cas échéant, Contractuel. Poste ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème à 1ère classe.
- Prise de fonction souhaitée : Rentrée septembre
- Rémunération et avantages : Salaire selon grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire + tickets restaurant + prime de performance collective + participation employeur au financement des mutuelles santé/prévoyance + CNAS (CE).
