Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.
Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.
Présentation du service
Multi accueil 60 places et 40 places.
Amplitude horaire d’ouverture : 6h30/21h30
Equipe pluridisciplinaire
Crèches nouvellement construites, beaux espaces extérieurs et de nombreuses salles d’activités.
Intervenants extérieurs, Médecin de crèche, Psychologue
2 journées pédagogiques annuelles
CDD pouvant déboucher sur un CDI
Accompagner au quotidien un enfant ou un groupe d’enfants âgés de 2,5 mois à 3 ans dans des
fonctions éducatives, de prévention, d’éveil et de médiation afin de favoriser son développement
en lien avec sa famille.
- Accompagner et soutenir les équipes au sein des unités.
- Servir de relai entre les équipes et la direction
Observer et essayer de répondre au mieux aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif,
physiologique et moteur
Etre garant des valeurs pédagogiques de l’institution afin de respecter l’enfant accueilli.
Concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge particulière.
Aider l’enfant à partir d’activités quotidiennes à devenir autonome, à se socialiser, à grandir en ayant
confiance en lui : planifier des activités, mettre en place des ateliers d’éveil, déterminer et gérer les besoins
en matériel pédagogique.
Aménager l’espace au fil de l’année, en fonction de l’âge de l’enfant pour assurer sécurité et
épanouissement.
Etre à même de relayer les auxiliaires de puériculture dans leurs tâches (change, soins du corps,
nettoyage de petites surfaces…).
Participer aux fêtes de fin d’année.
Organiser ou programmer une activité extérieure en partenariat avec d’autres établissements.
Contrat d'une année.
Respect des procédures administratives et réglementaires,
Faire preuve de disponibilité, être à l’écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter soutien et conseils appropriés
Travail en équipe, respecter le travail de chacun et faire preuve de solidarité.
Qualité de vie au travail
Accompagnement à la prise de poste Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Mobilité en interne et de l'intra hospitalier vers l'extra hospitalier possible Salle de détente/relaxation accessible à tous
Actions sociales
Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants. Diverses offres de solution de logement Accès à des activités sportives et culturelles
Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale Permanence de notaire et d'avocat
Comité de gestion des œuvres sociales
Qualité de l'environnement
Places de stationnement Proximité immédiate des transports – Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15 Accès au self à tarif préférentiel
