Début du poste : Octobre 2026
Pré-requis : 7 jours de formation la prise de poste effective sous forme de journées entières
Description du poste
En tant qu'assistant médical, vous travaillez en binôme avec le médecin en réalisant la première moitié de la consultation d’allergologie : alimentation du dossier médical, interrogatoire sur le motif de consultation, réalisation d’une exploration allergologie adaptée au cas par cas, éducation thérapeutique, suivi des maladies chroniques.
Vous êtes en autonomie dans un bureau sous la supervision permanente du médecin avec qui vous échangez pour poser vos questions, adapter les prises en charges ou recevoir des instructions.
Chaque patient est reçu par vous en premier, et pour un créneau de 15 minutes en moyenne, puis avec le médecin pendant le même temps.
Vous êtes responsable du bon entretien du bureau, du matériel informatique, des machines, et de la gestion des stocks de consommable des tests allergologiques.
Avant de pouvoir prendre votre poste, il est nécessaire de réaliser une semaine complète intensive de formation (rémunérée) pour apprendre les techniques de réalisation des tests et assimiler quelques protocoles.
Le cabinet est doté de 2 médecins, 2 assistantes médicales et une secrétaire
Responsabilités
- Accueil du patient au sein du parcours de soin, garantir une communication claire et apaisée.
- Création et gestion du dossier médical informatisé
- Mener un interrogatoire médical et le consigner dans le dossier médical
- Analyser rapidement les informations recueillies pour orienter la réalisation des tests si nécessaires.
- Maitriser la technique des tests cutanés et respiratoires de diagnostic de l'allergie et enregistrer les résultats de manière précise et fiable dans le dossier médical.
- Savoir alerter le médecin devant des signes de malaise et/ou de réaction allergique d’un patient.
Compétences requises
- Parfaite maitrise de la langue française (écrite et orale)
- Avoir les notions de base du vocabulaire médical : savoir écrire les maladies, les noms de traitement
- Avoir un bon relationnel social, être ouvert, bienveillant et savoir adopter une communication apaisée avec les patients et le reste de l’équipe médicale
- Savoir travailler en équipe
- Être très ponctuel
- Être rigoureux
- Savoir travailler vite sans abaisser la qualité du travail fourni. S’avoir s’adapter et gérer son temps de travail
- Savoir orienter un interrogatoire médical avec les patients
- Respect des règles d’hygiène / tenue propre, adéquate et professionnelle, sans signe d’appartenance religieuse
- Ne pas avoir peur du sang (même si en pratique il n’y a pas de vu ou de contact de sang)
Formation requise
- Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme en particulier
- Les personnes détentrices d’un diplôme ou ayant de l’expérience comme infirmier ou assistant médical seront priorisés.
Temps de travail et Horaires
Modulables si réorganisation nécessaire du cabinet
Total de 28h / semaine
- Lundi : 8h30 – 12h30 / 13h30 - 17h30 (8h)
- Mardi : 8h30 – 12h30 / 13h30 - 17h30 (8h)
- Mercredi : 8h30 – 12h30 / 13h30 - 17h30 (8h)
- Jeudi : Off
- Vendredi : 8h30 – 12h30 (4h)
- Samedi : Off
- Dimanche : Off
Congés : 6 semaines par an
1 semaine choisie par l’employé / 5 semaines imposées par le cabinet
Salaire mensuel brut : 2 000 euros pour 28 heures
Rémunération : 2 000,00€ par mois
Question(s) de présélection:
- Avez-vous une lettre de recommandation ?
- Etes-vous d'accord pour être contacté par téléphone pour le recrutement ? Si oui à quel moment de la journée, quel jour de la semaine ?
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience:
- médical (infirmière, assistante, secrétaire): 2 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
