Envie de vous engager dans une expérience professionnelle riche, épanouissante et porteuse de sens ?
Nous sommes Les Oisillons de la Roche, une maison d'enfants à caractère social située à Écully, dans l'ouest lyonnais. Cette maison est un projet familial qui perdure depuis trois générations.
Nous travaillons avec la théorie de l'attachement, le vivre avec et le faire avec, et un dicton qui nous représente : « Ois un jour, Ois toujours. »
Le fonctionnement de notre maison est résolument familial, nous accompagnons les enfants dans leur quotidien et sommes 30 adultes au service de 30 enfants. Peu importe le poste, de la directrice aux AGS, en passant par les administratifs et les éducateurs, tout le monde est concerné par le bien-être des enfants et leur bon développement. Nous fonctionnons par groupes, mais avec des références communes. La transversalité est donc une qualité essentielle dans notre projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Agilité et initiative : notre taille nous permet d'être réactifs. Si vous êtes force de propositions, vous pouvez monter des projets sans passer par de nombreuses strates hiérarchiques.
- Une direction de terrain : disponible et véritable relais pour les éducateurs.
- Une équipe soudée : l'ambiance et la pair-aidance sont de vrais atouts, vous aurez toujours un collègue prêt à vous épauler.
Vous l'aurez compris, si vous êtes une personne de terrain, créatrice de lien, force de propositions et d'initiatives, ce projet est fait pour vous !
Votre rôle chez nous :
- Vivre le quotidien avec les enfants
- Les accompagner dans tous les moments importants : repas, scolarité, loisirs, sorties, soins médicaux, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel
- Collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, associations, ASE) dans une logique de coéducation et de relais
- Contribuer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, au sein d'une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante
- Participer à la vie institutionnelle des Oisillons
Conditions de travail :
Un poste à pourvoir sur le groupe des petits (2–11 ans)
Comme mentionné plus haut, nous travaillons avec une référence commune et non individuelle, ce qui demande un vrai esprit d'équipe et une bonne adaptabilité.
Horaires en internat, avec un week-end travaillé par mois.
Les avantages :
- Congés trimestriels (CT)
- Primes (Ségur, week-ends, etc.)
- Convention Collective Nationale 66
- Accompagnement à la prise de poste et formation continue
- Prime de partage de la valeur (PPV)
- CSE avec application dédiée (réductions sur de nombreux produits)
Le profil idéal :
Indispensables :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé, AES ou Moniteur Éducateur
- Permis B obligatoire (déplacements avec les enfants)
Savoir-être :
- Réactif(ve), adaptable, bon(ne) esprit d'équipe
- À l'écoute, bienveillant(e), capable de créer du lien
- Capable d'allier cadre structurant et accompagnement bienveillant, même dans un quotidien exigeant
- Organisé(e), polyvalent(e), à l'aise entre les temps partagés avec les enfants et les tâches administratives
- Force de propositions
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV à : [email protected]
Rémunération : 1 700,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Aide au déménagement
- Aide au logement
Expérience:
- protection de l'enfance : 2 ans (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
- Diplôme d'État de moniteur éducateur (DEME) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
