Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Un poste en CDD 36h75 de travail hebdomadaire entre juin et septembre pendant 3 mois maximum,
Une rémunération à 100% du SMIC,
Un travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans
la semaine),
Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage,
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
Un parcours d’intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,
Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes,
Une formation au métier de Préparateur de Commandes.
Intégrer Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label
récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité
& d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques
de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
