Entreprise : Sony Pictures Entertainment France - Distribution Télévision & Vidéo (Neuilly Sur Seine)
Durée : 6 mois à partir
Au sein de l’équipe Marketing et Digital de la distribution Télévision et Vidéo, vous accompagnez nos Chefs de Produits Films/Séries ainsi que nos Digital Account Manager. Vous participez aux lancements et suivis à 360°de certains films et Séries. À ce titre vous :
Participez à l’élaboration des stratégies de lancement sorties digitales des films longs métrages (analyse de la concurrence, comparables, positionnement, cibles, etc.) ;
Soutien de l’équipe Séries TV sur les actions pre-sales (screenings, travail sur positionnement, adaptation assets US sur audiences, eblasts, études) et post-sales (suivi des campagnes diffuseurs/plateformes).
Assurez le reporting & mise à jour des données, commandes dans nos différents systèmes de gestion ;
Aidez au développement et suivi des campagnes, Matériel créatif et publicitaire (affiches, bandes annonces, extraits, affichage), Campagne digitale (réseaux sociaux, jeux-concours, brief et planning créa);
Vous rédigez tous rapports et présentations internes et externes nécessaires, newsletters innovation, et assurez une veille active en terme d’innovation marketing.
Taches Digital :
Réalisez et envoyez les Kit Marketing aux clients pour chaque nouvelle sortie VOD concernée
Mettez à jour et envoyez les Line ups VOD mensuels aux clients - Veille concurrentielle hebdomadaire + veille prochaine diffusion SVOD/TV
Réalisez des store check VOD (Mise en ligne + prix affiché) pour chaque nouvelle sortie et pour chaque promo
Profil recherché :
De formation Bac+4/5, vous êtes cinéphile et est passionné(e) par l’industrie audiovisuelle.
Vous avez une première expérience dans les secteurs des médias ou de l’audiovisuel.
Vous avez une bonne culture digitale. Vous maitrisez idéalement Photoshop.
Anglais courant. Convention de stage obligatoire.
Si vous avez besoin de mesures d'ajustements raisonnables lors du processus de recrutement, veuillez nous contacter à [email protected]. Veuillez indiquer la demande clairement dans l'objet de l'email.
Sony Pictures Entertainment s'engage à garantir l'égalité des chances dans toutes ses pratiques, politiques et procédures d'emploi. Aucun travailleur ou travailleur potentiel ne bénéficiera donc d'un traitement moins favorable en raison de sa race, de son âge, de ses croyances, de son orientation sexuelle, de sa couleur, de sa nationalité, de son origine ethnique, de son handicap, de sa religion, de son sexe, de son état civil ou de son appartenance à un syndicat (le cas échéant).
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