Valence - CDD 1 an, évolutif en CDI - À pourvoir en septembre 2026
Qui sommes-nous ?
Koesio, c'est un groupe européen de +4 500 collaborateurs, présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg. Notre force ? Allier proximité locale, expertise technologique et une stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement : c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité.
Notre pôle social se renforce ! Rattaché(e) à la Responsable des affaires sociales Groupe, tu deviendras un(e) interlocuteur(trice) de référence sur l'ensemble des problématiques de droit social du Groupe.
Conseiller et accompagner les opérationnels et les équipes RH sur les sujets de droit individuel et collectif du travail
Sécuriser les procédures disciplinaires et piloter les contentieux prud'homaux
Fiabiliser les accords collectifs, contrats de travail et avenants
Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires
Rédiger et actualiser les notes juridiques, procédures internes et supports de formation
Master 2 en Droit Social / Droit du Travail, DJCE ou équivalent
5 ans d'expérience minimum en droit social, en entreprise, cabinet d'avocats ou cabinet de conseil RH
Solide maîtrise du droit individuel et collectif du travail
Bonne connaissance des relations avec les IRP et de la négociation collective
Expérience confirmée en gestion de contentieux prud'homaux
Ce qui fera la différence
Un excellent relationnel et l'esprit d'équipe
De l'autonomie et le goût de l'initiative
Rigueur et sens de la confidentialité
Des locaux totalement rénovés avec terrain de padel, et 1 journée de télétravail par semaine
La Koesio Académie : +200 modules de formation en accès illimité, 24h/24
Prime de participation, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise
Une qualité de vie au travail reconnue (label Employees 2026 )
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant !
#KoesioRecrute
