L’Association Filéas agit pour et dans l’intérêt de personnes adultes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique avec ou sans troubles associés.
Ces personnes rencontrent des difficultés d’insertion professionnelle, d’hébergement, d’intégration en milieu ordinaire et peuvent être exposées au risque d’exclusion. L'association Filéas, engagée au service des personnes en situation de handicap, promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Nous défendons au quotidien des valeurs fortes et proposons à chaque collaborateur un métier porteur de sens.
Vous souhaitez intégrer une association dynamique, pleine de projets où l'humain est au cœur des préoccupations.
Alors rejoignez-nous et postulez !
L’Association Filéas recrute pour le foyer de vie de Taillepied situé à Martigné Ferchaud,
Un Accompagnant Educatif et Social / Une Accompagnante Educative et Sociale H/F
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026
Ancré au cœur du territoire de Martigné-Ferchaud depuis 2007, le Foyer de Vie de Taillepied est né d’une volonté forte : offrir un accompagnement médico-social de proximité aux personnes issues du milieu rural. Cette identité marque profondément notre quotidien : l'accompagnement des résidents s'articule autour d'activités structurantes liées à la terre et au vivant. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement aux soins des animaux et à la valorisation de notre environnement (potager, randonnées).
Missions principales :
Dans le respect du projet d’établissement auquel il/elle participe, il/elle contribue, avec une équipe pluriprofessionnelle, à la mise en œuvre de projets individualisés par un accompagnement et un soutien adapté aux personnes en situation de handicap rattachées au Foyer.
Þ Il/elle participe à la vie quotidienne, à l’accompagnement des temps de levers, couchers et repas
Þ Il/elle accompagne la personne dans le suivi et l’entretien de son cadre de vie afin de favoriser son bien-être et lui garantir les conditions de vie les plus adaptées à ses besoins
Þ Il/elle répond aux besoins de sécurité affective des résidents dans une juste distance
Þ Il/elle participe à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne : anime des activités ou ateliers autour du bien-être (physique et psychique) ou de l’apprentissage, organise des sorties culturelles ou de loisir
Þ Il/elle observe, rend compte et contribue à l’élaboration de synthèses éducatives propres à servir le projet personnalisé
Profil :
Þ Vous savez collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Þ Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations d’urgence
Þ Vous faites preuve d’impartialité et d’empathie dans l’accompagnement
Þ Vous faites preuve de discrétion professionnelle
Conditions de travail :
Þ Travail sur des plannings d’annualisation
Þ Avantages sociaux : mutuelle avec participation de l’employeur et du CSE, dotation cadeaux via carte de paiement (chèques cadeaux, chèques vacances)
Þ Réunions hebdomadaires avec le chef de service
Þ Temps d’analyse de pratiques professionnelles
Þ Travail dans un cadre naturel
Contact :
Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Régis GROSSELET, Responsable RH.
Rémunération : 780,00€ à 1 112,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
