Descriptif
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE).
Ces 2 établissements emploient près de 5 000 hospitaliers et assurent une offre de soins complète (médecine, chirurgie, obstétrique, gériatrie, soins de suite, psychiatrie, soins de longue durée) pour la population du territoire.
CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) est l'établissement support du GHT Ile de France Sud. Il assure des missions de proximité et de recours sur le sud Ile de France, dans une quarantaine de spécialités dont trois à caractère hospitalo-universitaire. Il comprend 1 041 lits et places dont 522 lits en médecine, 106 lits en chirurgie, 84 lits en obstétrique, 173 lits en psychiatrie, 72 lits en soins de suite et de réadaptation et 84 places d'EHPAD. Il est le siège du SAMU 91.
CENTRE HOSPITALIER D'ARPAJON
Le CH d'Arpajon est composé de 210 lits de MCO (73 lits de médecine, 38 lits de chirurgie, 8 lits de surveillance continue, 27 lits de gynécologie-obstétrique, 15 lits de pédiatrie-néonatalogie, 49 lits de SSR, 8 lits de soins palliatifs), 47 lits d'USLD et 120 places d'EHPAD ainsi qu'une structure d'accueil de jour Alzheimer. Plusieurs projets architecturaux sont actuellement en cours pour moderniser les infrastructures et développer l'activité du centre hospitalier et des EHPAD.
IDENTIFICATION DU POSTE
FONCTION ET LOCALISATION DU POSTE
Fonction : Ingénieur(e) BTP et/ou architecte et/ou technicien(ne) supérieur(e), chef(fe) de projet maintenance et bâtiment
Famille : Ingénierie du bâtiment et maintenance technique
Localisation : Poste basé sur le CHSF (Evry CorbeilEssonnes).
Missions : Sur la direction commune CHSF (Centre Hospitalier Sud Francilien) / CHA (Centre hospitalier d'Arpajon) et site extérieurs.
POSITION DANS LA STRUCTURE
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
Directeur DALIP
Directeur des Services Techniques
Adjoint au directeur des services techniques
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Responsable de la maintenance
Responsable de la sécurité
Responsables des cellules techniques
Agents techniciens
Magasiniers
Services de soins
Attachée d'Administration Hospitalière
Prestataires externes / Entreprises
Bio médicale/Informatique/Logistique /Achat
Autres chefs de projet
Horaires de travail :
Forfait cadre - Conformément à la charte du temps de travail du CHSF
MISSIONS DU POSTE
MISSIONS GENERALES
Vous rejoignez les équipes techniques regroupées au sein de la direction technique du CHSF /CHA de la direction commune.
A cet effet, le ou la candidate « chef(fe) de projet » réalise des d'opérations de construction, de réhabilitation, de restructuration et/ou d'aménagement en milieu hospitalier.
Le ou la candidate « en mode projet » exercera en fonction des opérations qui lui sont confiées, les missions de :
Maitrise d'Ouvrage (MOA)
Maitrise d'uvre d'Exécution (MOEx)
Direction de travaux (DT)
Ordonnancement, pilotage et coordination (OPC).
Dessinateur CAO
Le ou la candidate chef de projet devra s'imprégner des procédures applicables pour les travaux en milieu hospitalier.
Il veillera au respect de la qualité des études produites soit en interne soit par des prestataires extérieurs.
Le ou la candidate chef de projet est garant de la qualité d'exécution, des délais et budgets des travaux définis en amont. Aussi, il assurera un suivi budgétaire strict avec le directeur technique et la responsable administrative des services techniques.
CONSISTANCES DES MISSIONS
Le ou la candidate chef(fe) de projet gère les budgets qui sont alloués aux projets et un tableau de suivi hebdomadaire précisant l'ensemble des engagements.
Le ou la candidate chef(fe) de projet identifie les besoins des opérations qui lui sont confiées et matérialise les besoins par des pièces écrites et graphiques (plans directeurs).
Le ou la candidate chef(fe) de projet travaille avec les équipes de spécialistes internes, de sous-traitants et prestataires en phase études et travaux.
Le ou la candidate chef(fe) de projet doit assurer la cohérence des études avec les besoins identifiés.
Le ou la candidate chef(fe) de projet planifie, organise le ou la candidate chef(fe) de projet pilote et suit les projets en phase études et travaux.
Le ou la candidate chef(fe) de projet établit les comptes rendu techniques et points d'avancement réguliers au directeur des services techniques.
Le ou la candidate chef(fe) de projet gère les relations avec les prestataires intellectuels : Architecte, BET, BC, CSPS, et concessionnaires, etc.
Le ou la candidate chef(fe) de projet suit et respecte les budgets par projets et sécurise les délais d'exécution en phase études et travaux.
Le ou la candidate chef (fe) de projet gère les contrats et les avenants.
Le ou la candidate chef(fe) de projet veille à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
Le ou la candidate chef(fe) de projet organise et suit les opérations préalables à la réception, les levées des réserves jusqu'à la GPA
Le ou la candidate chef de projet assure la réception des travaux et les commissions de sécurité.
COMPETENCES REQUISES
FORMATION ET / OU QUALIFICATIONS REQUISES
Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Bac +2/+3 et/ou école d'ingénieur et/ou d'architecte. (Généraliste, BTP ou spécialités dérivées du BTP).
UTILISATION DE L'OUTIL INFORMATIQUE
L'utilisation des logiciels de dessin (auto-CAD) et de planification (Microsoft Project) est indispensable dans la cadre de la gestion de projet.
L'utilisation de la GED interne (gestion électronique de document) est une obligation pour la cellule études et travaux.
L'utilisation de la GMAO et de la GTB est indispensable.
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES ET COMPORTEMENT
Savoirs théoriques et procéduraux
Posséder une solide culture technique générale.
Lecture de plans techniques
Connaissance de la loi MOP et marchés publics.
Respect du code des marchés publics
Connaissance maitrisée des environnements informatiques : suivi maintenance (GMAO), supervision et contrôle des installations (GTB, GTC), pack office, DWG, MS Project, GED « fusion live ».
Concevoir un plan
Etablir un programme d'investissement,
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence,
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Qualités requises
Travail en équipe. Capacité managériale
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Rigueur
Adaptabilité
Autonomie
Fiabilité
