Contexte de l’alternance
Dans le cadre de ses missions, l’équipe utilise de nombreux outils de pilotage (principalement développés sous Excel), incluant en particulier la compilation d’indicateurs de risque (KRI) relatifs à l’environnement financier et aux marchés, un rapport donnant une vision sur l’état des portefeuilles, qu’elle diffuse auprès de la direction générale, ainsi qu’un rapport de suivi des expositions permettant un contrôle de niveau 2 sur le respect des limites d’investissement. La production de ces 3 rapports est mensuelle.
Votre rôle
1. Prendre en charge des tâches récurrentes utiles à l’équipe dans sa mission de pilotage des investissements. Pourra inclure :
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Production d’une synthèse hebdomadaire de l’actualité des marchés financiers (sources : presse, Bloomberg)
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Suivi des achats réalisés par les gérants sur un ou deux portefeuilles-clés ou concernant une classe d’actifs particulière
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Production mensuelle des KRI et du rapport sur l’état des portefeuilles en utilisant les outils actuels.
2. En parallèle, développer un nouvel outil de reporting sur les placements. Celui-ci aura pour objectif d’être plus souple, en séparant calcul des caractéristiques des portefeuilles (effectuée de façon très exhaustive et intégrant potentiellement certaines données de marché) et production des rapports, dont la forme pourra ainsi facilement évoluer et être déclinée sous différentes versions, en fonction du public visé et des besoins. De plus, la nouvelle approche de l’analyse des portefeuilles intègrera une historisation des éléments calculés, afin de permettre le suivi dans le temps de certains éléments. Pour le candidat, il s’agira donc de :
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Développer la fonctionnalité de calcul des caractéristiques portefeuilles du nouvel outil
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En effectuer la recette, c’est-à-dire vérifier que les éléments produits correspondent à l’attendu et que l’outil gère sans erreur toutes les situations dès lors qu’il n’y a pas d’anomalie dans les données source
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Créer les modèles de rapports
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Reconstituer les historiques en utilisant le nouvel outil
Le candidat doit savoir trouver sa place dans une équipe de collaborateurs expérimentés mais volontaires pour expliquer et transmettre.
