À propos du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion et du développement des processus RH au sein de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l’attraction, la gestion et la fidélisation des talents, tout en assurant une conformité aux réglementations en vigueur. Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Responsabilités
- Rattaché(e) à la Direction, vous participerez à l'ensemble des activités RH :
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés).
- Suivi des recrutements : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.
- Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la formation et suivi du plan de développement des compétences.
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers disciplinaires.
- Préparation et collecte des variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, congés, arrêts de travail, acomptes, etc.) en lien avec le service paie ou le cabinet comptable.
- Contrôle et transmission des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire.
- Participation aux projets RH et à l'amélioration des processus internes.
- Veille juridique et sociale.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou Droit Social (Bac+3 à Bac+5).
- Expérience de [X] années sur un poste similaire souhaitée.
- Bonne connaissance du droit du travail et des pratiques RH.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.
- Sens de l'organisation, discrétion et rigueur
Rémunération : 2 300,00€ à 2 564,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
