Depuis janvier 2025, la Ville de Saint-Denis déploie une politique de santé ambitieuse et de proximité, visant à garantir à l’ensemble de la population un accès équitable à la prévention, aux soins et à l’accompagnement. Cette action s’appuie sur un réseau structuré d’équipements municipaux : cinq centres municipaux de santé (CMS), six PMI, des centres d’éducation et de planification familiale, un CSAPA, un centre médico-sportif, ainsi que de nombreuses actions de santé publique menées sur le territoire.
Placée sous l’autorité du directeur de la santé, la Direction de la santé est organisée autour de quatre services complémentaires : la santé publique, la protection maternelle et infantile (PMI), l’offre de soins et une unité gestion–RH, assurant le pilotage administratif, financier et humain de l’ensemble.
Les centres municipaux de santé constituent un maillon essentiel de l’offre de soins de premier recours (médecine générale, gynécologie, soins infirmiers et dentaires). Ils s’appuient sur un travail pluriprofessionnel, une démarche qualité et de fortes dynamiques partenariales pour développer des actions de prévention, d’éducation à la santé et de santé publique, en lien étroit avec les acteurs du territoire et les communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS).
Afin de répondre aux difficultés d’accès aux soins psychologiques, la Ville s’est engagée dès 2022 dans un dispositif soutenu par l’ARS, permettant l’intégration de psychologues au sein des équipes de soins de premier recours, sans reste à charge pour les patients. Ce dispositif s’adresse principalement aux adultes, et ponctuellement aux enfants et aux jeunes, présentant une souffrance psychique ou des troubles psychiatriques légers, contribuant ainsi à une prise en charge globale, coordonnée et accessible à tous.
Missions :
Au sein des centres municipaux de santé (CMS), vous exercez votre activité dans un cadre de soins de premier recours coordonné, en lien étroit avec les médecins généralistes et une équipe pluriprofessionnelle engagée. Vous intervenez sur un ou deux CMS, en articulation avec deux autres psychologues du dispositif, favorisant les échanges de pratiques et la cohérence des prises en charge.
À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Vous conduisez des entretiens psychologiques d’évaluation initiale et de suivi, auprès des publics orientés par les médecins généralistes des CMS, principalement des enfants, des jeunes et leurs familles, dans une logique d’écoute, d’accompagnement et de prévention.
- Vous réalisez des évaluations psychologiques approfondies, incluant le recueil d’informations cliniques, les entretiens, l’analyse et la synthèse des éléments, ainsi que la restitution adaptée aux patients et, le cas échéant, aux professionnels concernés.
- Vous repérez les signes de souffrance psychique et de troubles psychologiques, menez des entretiens à visée psychothérapeutique et orientez, lorsque la situation le nécessite, vers une prise en charge spécialisée ou psychiatrique, en veillant à la continuité et à la cohérence du parcours de soins.
- Vous participez activement aux réunions pluridisciplinaires, contribuant à l’analyse partagée des situations cliniques et à l’élaboration de stratégies d’accompagnement adaptées. Des temps réguliers de concertation et de synthèse sont organisés chaque mois avec les médecins généralistes.
- Vous contribuez à l’élaboration, à l’actualisation et à l’amélioration des outils et protocoles de travail, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, dans une dynamique de qualité, de réflexion collective et d’innovation des pratiques.
- Vous prenez part aux temps d’échanges entre psychologues du dispositif, favorisant le partage d’expériences, l’analyse des pratiques et l’harmonisation des modalités d’intervention sur l’ensemble des CMS.
Organisation du temps de travail
Le poste est proposé sur un mi-temps hebdomadaire de 19h :
16h dédiées aux consultations cliniques auprès des patients ;
3 heures consacrées aux réunions (réunions de concertation pluridisciplinaire, temps inter-psychologues, suivi du dispositif) ainsi qu’au temps FIR, garantissant une articulation équilibrée entre pratique clinique, coordination et réflexion professionnelle.
Titulaire d’un diplôme de niveau Master 2 de psychologue clinicien, psychologue du développement ou de neuropsychologue avec une expérience professionnelle en institution ou en libéral de 3 ans souhaitée
Stages ou expériences en psychiatrie adulte et en pédopsychiatrie appréciés
Formation à l’approche interculturelle appréciée
Réalisation de bilans psychologiques ou dispositifs thérapeutiques appréciée
Evaluation des dimensions psychopathologiques
Réalisation de bilans psychologiques
Usage des Echelles de Wechsler (WAIS-IV), des tests de personnalité-, d’outils d’évaluation
Formulation des avis diagnostiques
Réalisation des soins au travers d’une prise en charge psychothérapeutique
Rédaction des comptes rendus relatifs aux consultations et aux bilans d’évaluation clinique
Poste ouvert aux titulaires de catégories A, à défaut contractuels.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.
Autres informations
Informations complémentaires :
25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travail
Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
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Prime de fin d’année
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Congés supplémentaires
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Restauration collective/titres restaurant
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Compte-Epargne Temps
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Prise en charge Mutuelle
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Avancement de carrière/promotion
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CPF-compte personnel de formation avantageux
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Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
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Abonnement CNAS ou FNAS
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Régime indemnitaire
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ARTT
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RIFSEEP
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CIA
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Charte Handicap
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Charte de la diversité
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Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
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Gratification pour les médailles du travail
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
