Ce que nous vous proposons ?
-
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA
-
Locaux et matériel modernes
-
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport
-
Télétravail possible selon les procédures internes
-
Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants…
-
CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social…
-
Accès à des activités sportives
-
Participation de l’employeur à la complémentaire santé
-
Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale.
-
Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents
-
Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts
-
Mise à disposition d’un local dédié aux vélos et motos
-
Mise à disposition d'une salle de sport entièrement gratuite pour les agents de la collectivité.
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,
La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.