Rattaché(e) au Directeur Gestion des Programmes, vous jouerez un
rôle clé dans le pilotage et la mise en œuvre des programmes
stratégiques de la société, en interaction étroite avec les équipes de la
recherche & de l’innovation, du développement clinique, des
opérations pharmaceutiques ainsi qu’avec les services juridique et
financier.
Vous définissez les objectifs des programmes et la stratégie pour les
atteindre en coordination avec le Comité de Direction, dans un
environnement innovant et flexible.
Une vision équilibrée entre pilotage opérationnel et stratégie vous
permettra de relever le challenge.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Piloter la stratégie et l’exécution des programmes : vous êtes
responsable de la préparation du plan de développement intégré des
candidats médicaments en collaboration avec l’équipe programme
dans le cadre d’une organisation matricielle. Vous veillez à
l’alignement entre le planning, les coûts, les risques, les ressources et
la stratégie de programme validée par le Comité de Direction. Vous
identifiez les risques liés au programme et proposez les actions
permettant de sécuriser l’atteinte des objectifs fixés. Vous avez la
responsabilité du pilotage opérationnel du programme en cohérence
avec la stratégie définie.
- Partager la vision stratégique : vous contribuez à l’élaboration des
documents stratégiques des programmes, en tenant compte de la
mise en œuvre rapide des décisions et de l’environnement
concurrentiel. Vous travaillez en coordination avec les parties
prenantes internes et externes, notamment les équipes médicales et
business development, afin de garantir une vision cohérente et
partagée du programme.
- Animer de l’équipe programme : vous constituez l’équipe en fonction
des compétences nécessaires à la bonne exécution du programme.
Vous fédérez l’équipe autour de la stratégie et du plan d’action
définis. Vous organisez les réunions, facilitez les échanges et
supervisez l’avancement des travaux dans un esprit collaboratif.
