Référence : 770158
Nombre de postes à pourvoir : 1
Ville : Paris
Type de contrat : Apprentissage
Spécificité(s) du contrat : Temps plein
Niveau d'expérience : Expérimenté
Service : Service RH
Description poste :
Missions :
Au sein du service Ressources Humaines de la FFBB, l'alternant(e) participe à la gestion des relations sociales et apporte un soutien juridique aux différentes activités RH. Il/elle contribue à garantir l'application de la réglementation sociale et accompagne les équipes RH dans leurs missions quotidiennes.
1.Droit social
- Assurer une veille juridique en droit du travail et en droit social ;
- Participer à l'analyse et à l'application des évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;
- Rédiger des notes juridiques et des supports d'information à destination des managers et des collaborateurs ;
- Contribuer à la sécurisation des pratiques RH et des procédures internes.
2. Relations sociales
- Aider à la préparation des consultations obligatoires et des documents associés ;
- Contribuer au suivi des accords collectifs et des obligations sociales de l'entreprise.
3. Administration du personnel
- Participer à la rédaction des contrats de travail, avenants et courriers RH ;
- Assurer le suivi des dossiers disciplinaires et des procédures individuelles sous la supervision du service RH ;
- Veiller à la conformité des dossiers administratifs des salariés.
4. Support RH
- Conseiller les managers sur les questions courantes liées au droit du travail ;
- Participer à différents projets RH transverses ;
- Contribuer à l'amélioration des processus RH.
Profil recherché :
Profil recherché:
- Préparation d'un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Droit Social, Droit du Travail ou équivalent ;
- Bonnes connaissances en droit du travail et en législation sociale.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Capacités d'analyse et de rédaction juridique.
- Aisance relationnelle et sens de la confidentialité.
Aptitudes :
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Discrétion professionnelle
- Curiosité et capacité d'apprentissage
Durée et Spécificité(s) du poste : Alternance
Début : Septembre 2026
Les candidats devront adresser un CV et une lettre de motivation au Service Ressources Humaines ([email protected]) en indiquant « offre Alternant(e) RH Droit Social » dans l’objet du courriel.
Début de contrat : 01/09/2026
Télécharger la fiche de l'offre :
Offre De Poste Alternant(e) Rh Droit Social
