L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe.
L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements. « Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement.
N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité
Présentation de l’établissement
Les établissements de Bain de Bretagne, sont des établissements sanitaires et médico-sociaux privés à but non lucratif, et regroupent :
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Un Centre Hospitalier à Bain de Bretagne de 100 lits, répartis sur différents services sanitaires : médecine (22 lits), SMRA (18 lits), SMR polyvalent (23 lits), SMR PAPD (20 lits), unité de soins palliatifs (11 lits), imagerie, hôpital de jour de médecine, hôpital de jour psychiatrique,
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Un EHPAD à Bain de Bretagne (172 lits, répartis sur 4 services),
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Un EHPAD au Sel de Bretagne (80 lits, répartis sur 2 services) et,
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Un Foyer de vie de pour l’accueil d’adultes en situation de handicap à Guipry-Messac (49 places).
Facile d’accès, nous sommes situés sur l’axe Rennes-Nantes, à 20 minutes de Rennes et à 1 heure de Nantes.
Avec un peu plus de 400 professionnels, nous accueillons, soignons et accompagnons toute personne fragilisée par la maladie, l’âge, le handicap ou l’addiction.
Nous recrutons un Infirmiers (F/H) en CDD à temps plein, pour rejoindre un service de la Résidence de Bain de Bretagne, qui accueille 34 résidents.
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Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre infirmier(ère) ou sur prescription
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Participer à la continuité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de l’équipe
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Prévenir, évaluer la souffrance physique et/ou psychologique et participer à leur soulagement
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Assurer la traçabilité des données dans le dossier du patient
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Être en soutien de l’entourage des patients/résidents
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Travailler en équipe pluri professionnelle
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Être en mesure de faire face à des situations d’urgence.
- Organisation temps de travail
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Nature du contrat : CDD du 01/07/2026 au 11/03/2027
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Temps contractuel : 100%
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Amplitude de travail : 7h30
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Travail semaine – WE : 1 weekend sur 2
- Qualités requises
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Sens de l’organisation et de l’autonomie
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Qualités relationnelles et pédagogiques
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Rigueur
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Communication et relation d’aide
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Infirmier(e) Diplômé d’Etat,
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Être inscrit.e à l’ordre des infirmiers et détenir un numéro RPPS
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Convention collective 51 FEHAP
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Salaire de base indexé sur le coefficient de la CCN 51,
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Reprise d’ancienneté sur poste identique,
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Ségurs 1 et 2,
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Prime annuelle décentralisée de 5% du Brut (hors Ségurs) selon modalités de l’accord,
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Prime Fonctionnelle pour les Résidences,
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Prime chaussure selon modalités de l’accord,
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Doublure au poste,
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Compte épargne temps (CET),
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Accès à la formation et mobilité interne établissement et groupe,
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Tarif préférentiel sur le restaurant d’entreprise (2,91€/repas),
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Parking professionnel à disposition,
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Prise en charge employeur de 50% des titres de transport en commun,
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Prise en charge employeur de 50% de la cotisation mutuelle isolée (et options adaptées aux situations individuelles : monoparentale…)
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Prévoyance,
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Plateforme d’écoute H24 et accès au psychologue du travail,
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Action logement,
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Œuvres sociales du CSE.REF-EJ-072026Candidatures :
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature à l’attention du service RH par mail à [email protected].
L’Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve est handi-accueillante et soucieuse du bien-être de ses salariés.
