La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.
La Clinique du Diaconat Colmar est organisée autour d'un service de médecine, d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation et d’une Unité de Soins de Longue Durée. La maison d'accueil du Diaconat héberge par ailleurs des personnes âgées, seules ou en couple, au sein de plusieurs EHPAD, avec une Unité de Vie Protégée spécialisée dans l’accompagnement des troubles cognitifs. Le tout constitue un pôle gériatrique de 200 lits et places, au coeur du quartier sud de Colmar.
Une activité partagée entre la Clinique du Diaconat Colmar et le Home du Florimont
Vos missions :
Au sein des deux EHPAD, vous serez amené(e) à :
Réaliser les évaluations des capacités fonctionnelles, motrices et cognitives des résidents.
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'intervention individualisés.
Prévenir les risques de chute et favoriser le maintien de l'autonomie.
Préconiser, adapter et assurer le suivi des aides techniques.
Participer au positionnement des résidents et à la prévention des escarres.
Conseiller les équipes soignantes et les familles sur l'adaptation de l'environnement.
Participer aux projets personnalisés et aux réunions pluridisciplinaires.
Contribuer à la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Nous rejoindre, c’est :
Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;
Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
Les avantages que nous vous proposons :
Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) selon les modalités définies par le CSE ;
Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
Parking gratuit pour le personnel ;
Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.
Diplôme d'État d'Ergothérapeute exigé.
Une expérience en gériatrie est appréciée.
Sens de l'écoute, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en collaboration avec les différents professionnels de santé.
Permis B souhaité.
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l’attention de Madame Béatrice Jaegle et Madame Ludivine Joannes.
