Le Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) assure deux missions :
► Une mission de certificateur pour les diplômes professionnels nationaux de niveau 3 (CAP) à 7 (DSCG) gérés par le ministère de l’éducation nationale ;
► Une mission d’accompagnateur VAE pour un ensemble de diplômes de niveaux et de spécialités différents :
- Certificat d’Aptitudes Professionnelles (CAP) et Certificat de Spécialisation (CS) ;
- Baccalauréat Professionnel (Bac Pro), Brevet Professionnel (BP) et Brevet des Métiers d’Art (BMA) ;
- Brevet de Technicien Supérieur (BTS) ; Diplôme National Métiers d’Arts et du Design (DNMADE) ;
- Diplôme d’État Moniteur Éducateur (DE ME), Éducateur Spécialisé (DE ES), Éducateur Technique Spécialisé (DE ETS) et Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DE CESF)
- Diplôme d’État d’Aide-Soignante (DE AS), Accompagnant Éducatif et Social (DE AES), Auxiliaire du Puériculture (DE AP), Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) ;
- Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Les prestations d’accompagnement du DAVA sont à destination de candidats réalisant leur VAE de manière individuelle ou dans le cadre d’actions « collectives » avec le soutien d’un tiers (employeur, financeur, prescripteur…).
L’académie de Nantes recrute un accompagnateur VAE h/f, placé sous l’autorité hiérarchique du Délégué Académique / Directeur du GIP FCIP Expérience et sous l’autorité fonctionnelle du responsable du DAVA.
Poste et missions:
Dans le cadre de la politique réformée de la VAE, des orientations stratégiques du GIP et du projet de service 2026 – 2028 du DAVA, la mission de l’accompagnateur VAE est de contribuer à l’accès du public au droit à la VAE et de garantir la qualité de la prestation d’accompagnement dans le respect des obligations réglementaires de la formation professionnelle. L’accompagnateur VAE répond aux exigences du cahier des charges des personnes chargées de l’accompagnement des candidats VAE – cf. Arrêté du 3 juillet 2025 – en mettant en place les activités suivantes :
- Expliquer au candidat les objectifs et les procédures de délivrance de la VAE ;
- Présenter au candidat les missions du DAVA, le règlement intérieur et l’engagement attendu ;
- Évaluer la faisabilité du projet du candidat et établir les conditions de sa réussite :
- s’assurer de l’adéquation entre le projet et les expériences du candidat et la certification professionnelle ou le ou les blocs de compétences visés ;
- lorsque la certification professionnelle visée nécessite un prérequis, s’assurer que le candidat en dispose ou qu’il en disposera lors de l’inscription définitive au diplôme ;
- vérifier si le candidat peut prétendre à une dispense d’épreuve ;
- mesurer l’écart entre le projet du candidat et ses expériences.
- Elaborer et mettre en œuvre, avec le candidat, un parcours d’accompagnement en précisant le caractère (individuel et/ou collectif), le volume horaires et le rythme de cet accompagnement ;
- Proposer, le cas échéant, une orientation vers une formation complémentaire ou des périodes de mise en situation en milieu professionnel ;
- Suivre l’assiduité du candidat dans la réalisation du parcours et limiter les abandons.
Connaissances requises
- Connaissance du système de certification de l’Education nationale et, de façon plus générale, connaissance du système de certification français.
- Connaissance en analyse du travail, analyse et évaluation des compétences en lien avec un référentiel de certification.
- Connaissance des dispositions relatives à la VAE (réglementation, financements…).
- Connaissance de la mission de formation professionnelle de l’Education nationale et de son cadre spécifique d’activité (marché concurrentiel).
- Connaissance des partenaires institutionnels et partenaires extérieurs dans les champs de l’information, d’orientation et la formation professionnelle.
- Connaissance des techniques de communication.
Conditions du poste
- Poste de catégorie A (niveau 6) ouvert aux titulaires et contractuels (droit public) ;
- Poste à temps plein ;
- Déplacements fréquents sur le périmètre de l’Académie ;
- Rémunération statutaire selon grilles indiciaires et expérience ;
- Poste à pourvoir au 1er octobre 2026
Rémunération : 21 542,50€ à 44 803,20€ par an
Avantages :
Lieu du poste : Télétravail hybride (Nantes (44))
