Au sein du Pôle Sanitaire et Habitat Spécialisé de l'AEIM, l’établissement accueille des adultes en situation de polyhandicap à partir ainsi que des adultes présentant des troubles de la sphère autistique, en accueil temps plein, en accueil de jour, hébergement temporaire et dispose d’un SAMSAH de 13 places dédiées à un public adulte. Ce service couvre une partie du territoire vosgien et accompagne aujourd’hui tout type de handicap (polyhandicap, cérébrolésé, troubles psychiques, TSA, etc…).
Le SAMSAH accompagne les bénéficiaires dans le maintien, développement et/ou restauration de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs liens sociaux, dans l’éducation à la santé afin de favoriser le maintien à domicile. Dans ce cadre, vos principales missions sont :
Accompagner et soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux sur les lieux de vie des bénéficiaires,
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au PAI et proposer des axes d'adaptation à la personne,
Savoir accompagner une personne dans ses démarches administratives, de soins, de relations sociales,
Pouvoir transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, des divers accompagnements,
Encourager et faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires,
Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire,
Avoir la capacité de réajuster votre travail en fonction des situations rencontrées,
Travailler et collaborer avec les partenaires extérieurs.
- Diplôme & formation : Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social ou d’AMP
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel appréciée
- Compétences requises :
o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Aptitudes relationnelles
o Capacités d’organisation et autonomie
o Maitrise des outils bureautiques
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDI Temps plein
- Convention collective : CCNT 66 – Grille AMP
- Rémunération à partir de : 2105€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Rythme de travail : hebdomadaire fixe avec des modulations possibles. Disponibilités exceptionnelles les week-ends.
- Spécificités : Nombreux déplacement sur le territoire vosgien (avec véhicule de l’établissement)
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)
