Poste basé entre nos 3 magasins Super U : Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice
Vous aimez les challenges humains et avez le talent pour dénicher les bons profils ?
Le Groupe Bourassin, acteur de la grande distribution à travers ses trois magasins Super U de Beaulieu-sur-Mer, Grasse et Nice, recherche un(e) Chargé(e) de recrutement afin de piloter l’ensemble du recrutement des postes employés au sein de nos magasins.
Votre mission : identifier, attirer et sélectionner les talents qui contribueront au développement de nos équipes
Vos missions Recrutement et sélection
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents magasins ;
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Rechercher et identifier les profils adaptés aux postes à pourvoir ;
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Réaliser les préqualifications téléphoniques ;
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Organiser et conduire les entretiens physiques en collaboration avec les managers ;
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Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement ;
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Participer à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement.
Création et gestion d’un vivier de candidats
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Mettre en place une base de données candidats commune aux trois magasins ;
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Constituer et animer un vivier de talents afin d’anticiper les besoins en recrutement ;
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Assurer un suivi régulier des profils identifiés et disponibles.
Développement de la marque employeur et relations extérieures
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Participer aux forums de l’emploi et événements dédiés au recrutement ;
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Organiser et mettre en place des job datings ;
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Développer des relations avec les écoles et centres de formation, notamment pour le recrutement d’apprentis ;
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Représenter le Groupe Bourassin auprès des candidats, des partenaires et des acteurs locaux de l’emploi.
Nous recherchons une personne :
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Organisée, dynamique et autonome ;
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Dotée d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du contact humain ;
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À l’aise au téléphone comme en entretien ;
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Capable de travailler en collaboration avec différents managers et équipes ;
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Force de proposition et capable de développer de nouvelles méthodes de recrutement ;
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Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou gestion de candidatures est appréciée.
Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Prime annuelle
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Mutuelle
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Prévoyance
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Autres avantages financiers selon ancienneté
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Mobilité interne au sein du groupe
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5% sur les achats
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Prime de saison
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Prime de participation
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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