L'agence Digital Passengers accélère la croissance des entreprises en utilisant les outils digitaux pour répondre à des enjeux business.
Rejoignez Digital Passengers, l'agence Marketing Digital à Bordeaux, spécialisée dans la performance et résolument axée sur la réussite de nos clients depuis bientôt 10 ans. Avec un portefeuille de 30 clients accompagnés par an (dont plus de la moitié accompagnés depuis plusieurs années déjà), nous sommes à la recherche d'un·e Content Manager & Technique SEO/GEO Confirmé·e et passionné·e pour compléter notre équipe.
À propos de Digital Passengers :
Chez Digital Passengers, nous plaçons la data au cœur de notre action, collaborant en synergie pour maximiser les performances de nos clients. Notre équipe d'experts en PAID/ACQUISITION, DATA/CRM, et SEO/GEO travaille de concert pour assurer un développement rapide et durable des ventes et des leads pour des entreprises B2C et B2B.
Nous privilégions l'équilibre vie privée / vie professionnelle en valorisant le travail efficace et rentable dans les heures de bureau, pas en dehors.
Nos équipes se nourrissent de connaissances sans cesse mises à jour et partagées. La curiosité, l'innovation et la passion de la performance marketing sont des qualités essentielles chez Digital Passengers.
L'esprit d'équipe est une nécessité absolue, avec une équipe de 32 ans de moyenne d'âge, nous avons à cœur de maintenir l'excellente ambiance au sein de l'équipe basée sur des valeurs telles que : expertise, partage, transparence, performance, ...
Missions du/de la SEO/GEO Content Manager & Tech :
- Pilotage de la stratégie SEO et GEO pour un portefeuille de clients : audits, recommandations, feuilles de route.
- Réalisation d'audits SEO/GEO techniques et sémantiques.
- Création de contenus dans des formats variés, articles optimisés SEO/GEO, en s'appuyant sur l'IA pour accélérer la production.
- Construction et suivi de calendriers éditoriaux SEO/GEO alignés sur les objectifs business des clients et les intentions de recherche de leurs cibles.
- Veille active sur les évolutions des moteurs de recherche et des IA génératives (GEO, AI overview, recherche conversationnelle).
- Vulgarisation des enjeux techniques SEO/GEO auprès de clients non spécialistes, avec un lien systématique vers les indicateurs business (trafic, conversion, CA, ventes).
- Relation client forte : présentation des résultats, feuilles de route et recommandations.
- Contribution au contenu du marketing digital de Digital Passengers (site et blog, LinkedIn, newsletter, …)
- Collaboration avec les pôles de l’agence pour exploiter les outils internes de production de contenu assistée par IA.
Profil recherché :
- Expertise confirmée en SEO/GEO technique : être capable de recommander aux clients d’optimiser le référencement technique : HTML, JS, Server, …, (ou de savoir le faire serait un plus).
- Expertise confirmée en SEO/GEO sémantique : être capable de rédiger ou d'optimiser des contenus web pour améliorer les KPIs finaux (lead gen et/ou vente) de nos clients.
- Appétence ou première expérience pour le GEO et les enjeux liés à l'IA générative dans la recherche d'information.
- Les outils que nous utilisons à l’agence et que vous seriez amenés à utiliser sont : Google Search Console, Semrush, SE Ranking, Screaming Frog, MyRanking Metrics, YourTextGuru, ...
- Capacité à produire des contenus dans plusieurs formats, avec ou sans appui de l'IA.
- Notions d'automatisation (N8N, Make, Zapier ou équivalent) appréciées pour créer des process SEO/GEO automatisés et performants.
- Minimum 3 ans d'expérience en SEO/GEO dans le contenu et la technique, en agence ou chez l’annonceur, voir à son compte.
- Excellentes qualités rédactionnelles, de synthèse et de veille.
- Aisance à l'oral, à l'aise pour prendre la parole auprès des clients de l’agence, mais aussi pour partager ses connaissances auprès de l’équipe.
- Curiosité, autonomie et rigueur.
Avantages :
- Prime d'intéressement, versée sur un PER, ou en rémunération.
- Télétravail de 2 jours par semaine après la période d'essai.
- Prime exceptionnelle en fonction des résultats semestriels.
- Dédommagement télétravail + Téléphone.
- Lundi de Pentecôte offert à tous les salariés.
- Team Building : Un séminaire d'été de 2 à 3 jours + Un séminaire hiver l’après midi + soirée de Noël + un déjeuner d’équipe mensuel. Ainsi qu’une activité chaque mois
- Aucune heure supplémentaire, heures de travail aménageables en fonction de RDV perso.Prime de cooptation dans le cadre d'un recrutement.
Détails :
- Type d'emploi : CDI de 35 heures hebdomadaires (aucune heure supp)
- Rémunération selon profil de 33K€ à 40K€ brut annuel (hors prime).
- Formation : Bac+5 (Master / MBA).
- Expérience : minimum de 3 ans d’expérience.
- Langue : Français impeccable et Anglais idéal.
- Lieu : 94 Cours d'Alsace et Lorraine, 33000 Bordeaux (au pied du tram Sainte Catherine). Parking à vélo et mobilité douce privilégiée.
- Accessibilité : veuillez noter que nos locaux sont situés dans un immeuble du centre-ville de Bordeaux, dont l’accès à l’ascenseur n’est possible qu’après avoir monté une vingtaine de marches. Nous restons bien sûr disponibles pour discuter des solutions alternatives.
Poste à pourvoir dès que possible (idéalement fin août début septembre)
Postulez maintenant sur pour faire partie de l’équipe Digital Passengers et contribuez au succès continu de nos clients dans le monde digital !
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride (33000 Bordeaux)
