En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Vos missions
Durant votre stage,
vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de test.
- Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes :
- Rédiger des scénarios de tests
- Concevoir les cas de tests en fonction du cahier des charges
- Exécuter, suivre et respecter les procédures de tests fonctionnels et techniques
- Assurer les correctifs en fonction des anomalies et des retours de l’équipe de développement
- Effectuer des requêtes SQL en bases de données (simples et complexes)
- Proposer des améliorations sur les processus ou les fonctionnalités testées
- En fonction de votre évolution, concevoir des scripts d’automatisation si nécessaire
Votre environnement technique peut donc varier : Jira, Xray, Python, SQL, tests de webservices (API)
\n\nVotre profil Dernière année de Master en informatique avec, idéalement, spécialité en testing En recherche [A personnaliser ou adapter en fonction de votre contexte] d’une alternance d’1 an/2 ans/un stage de fin d’études Idéalement première expérience en testing et a minima, réelle envie d’évoluer dans ce domaine Compétences en développement (Java, Python, C, …) Esprit critique, sens de l’amélioration continue et aisance relationnelle Bonne maîtrise de l’anglais (niveau B2 à l’oral comme à l’écrit) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification
