En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Mes missions :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Capgemini Invent, vous serez partie intégrante de l’équipe RH et interviendrez, sous la direction de la Référente Handicap, dans les différents projets mis en place. Vos missions seront :
- Pilotage : Appui stratégique et organisationnel de la Référente Handicap
- Participation aux réunions d’équipe hebdomadaires et mensuelles
- Suivi des KPIs
- Évolution vers la fin de l’Accord Handicap
- Maintien dans l’Emploi :
- Accompagnement et conseils aux collaborateurs
- Suivi du process de reconnaissance
- Mise en place des aménagements
- Communication / Sensibilisation :
- Être force de proposition pour développer des actions internes et externes pour faire connaitre et reconnaitre la Mission Handicap
- Implication dans les actions proposées par l’équipe Sponsor Handicap Invent
- Appui à la Référente Handicap dans le suivi d’autres actions : CESU, SEEPH, …
- Recrutement / Formation :
- Collaboration Recrutement Invent et Référente Recrutement Handicap pour suivi du traitement des candidatures
- Contribution au développement de nouveaux partenariats avec les Missions Handicap de nos écoles cibles
- Implication dans les actions prévues dans le cadre des partenariats avec les Missions Handicap Écoles : tutorat, speed-meeting, rencontre étudiants en situation de handicap, …
\n\nVotre profil : Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année de master, vous recherchez un stage et vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet et souhaitez approfondir l’approche de la Diversité au regard du handicap dans un cabinet de conseil en stratégie et transformation. Dynamique et réactif (ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, tout en étant à l’écoute et réceptif au feed-back, Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et êtes orienté(e) résultats, Vous disposez d’une excellente communication écrite et orale, Vous avez une excellente présentation et êtes capable d’interagir avec des consultants de haut niveau Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse, Vous maîtrisez les outils Pack Office (Excel, PowerPoint,) et avez une appétence pour le digital et l’IA. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
