Tu veux concevoir des expériences qui comptent vraiment ?
Chez Hubvisory, LE cabinet de référence en Product & IA en France, tu rejoins une équipe d’experts pour accompagner nos clients grands comptes dans la conception de leurs produits digitaux.
Ta mission
En tant que Product Designer, tu portes la qualité d’expérience de bout en bout chez nos clients.
Nous recherchons quelqu’un disponible immédiatement.
Discovery & Research
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Mener des entretiens utilisateurs, ateliers de co-conception, Design Sprints
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Challenger la vision produit du client avant de passer en conception
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Définir les problèmes à résoudre, pas seulement les solutions à livrer
Conception & Delivery
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Concevoir des interfaces cohérentes et utilisables (wireframes, prototypes, UI)
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Travailler en proximité avec les PM et les équipes tech
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Documenter et maintenir le design system dans la durée
Mesure & Itération
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Monitorer la performance de tes choix design (Contentsquare, Hotjar, GA)
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Identifier les signaux faibles, itérer sur la base de données réelles
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Partager tes apprentissages avec la communauté Hubvisory
Posture conseil
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Auditer et challenger les demandes client, pas seulement les exécuter
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Faciliter l’alignement entre équipes métier et techniques
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Progresser vers des rôles de référent Design sur des contextes multi-squads
Pourquoi rejoindre Hubvisory ?
Hubvisory Campus : +1 000h de contenus + sessions Hub’Times mensuelles
Revalorisations bi-annuelles + intéressement jusqu’à 22% des profits
Mentorat de proximité + onboarding collectif
Parental Challenge, index égalité 98/100, engagement RSE fort
Vie interne : lancer de hache, œnologie, karaoké, séminaire annuel
Le profil recherché :
2 à 4 ans d’expérience en Product Design sur des produits digitaux à forte audience
Hard skills :
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Figma & prototypage avancé
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Recherche utilisateur (entretiens, tests, ateliers)
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Lecture et exploitation de données analytics
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Fondamentaux Product (story mapping, OKR, roadmap)
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Utilisation de l’IA dans ton quotidien
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Un bon niveau d’Anglais est requis
Soft skills :
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Challenger sans imposer
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Autonomie dans des contextes ambigus
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Curiosité et partage
Process de recrutement
1️⃣ Échange RH — projet, motivations, modèle Hubvisory
2️⃣ Cas pratique avec un manager — démarche de conception & posture conseil
3️⃣ Entretien VP — soft skills & fit
4️⃣ Proposition
Feedback sous 7 jours maximum, quelle que soit l’issue
Envie de rejoindre l’aventure ? On en parle !
