Acteur incontournable de l’immobilier depuis 36 ans, le réseau d’agences immobilières en franchise Laforêt, recherche de nouveaux talents pour son siège situé à Paris 14ème (Montparnasse).
Chez Laforêt France, le bien-être au travail est une priorité, et c’est pourquoi nous avons été nommés au Palmarès Capital des Meilleurs Employeurs dans la catégorie « Immobilier » en 2025, en plus d’être l’enseigne n°1 de la confiance auprès des Français depuis 16 ans maintenant.
Depuis 6 ans, Laforêt France s’inscrit dans une démarche RSE en faveur de l’environnement et du progrès social, notamment grâce à sa Fondation Laforêt et à des actions citoyennes comme planter 30 000 arbres par an.
Alors si toutes ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Vos missions :
Rattaché au Pôle digital, sous la direction du Responsable Marketing Digital, vos missions seront les suivantes :
1. Piloter et accélérer la stratégie d'acquisition de leads « multi-sources »
-
Alimenter le réseau en leads (clients, candidats…) en pilotant des campagnes SEA ou Sponsoring Social Media
-
Assurer le suivi opérationnel quotidien de l'agence média : SEA Google, display programmatique, social ads, retargeting…
-
Préparer les briefs campagnes pour les temps forts commerciaux et les activations au fil de l'eau en traduisant les objectifs business (CPA et CPC cibles, volume de contacts) en directives opérationnelles
-
Analyser les comptes-rendus de performance hebdomadaires et challenger les recommandations de l'agence : ciblages, répartition budgétaire, formats, enchères
-
Piloter les campagnes d'acquisition BtoB pour le recrutement de candidats à la franchise sur entreprendre.laforet.com : SEA, YouTube, LinkedIn…
-
Remonter les arbitrages stratégiques et contribuer aux décisions de réallocation budgétaire
2. Optimiser le tunnel de conversion laforet.com
- Analyser l'intégralité du tunnel de conversion : de la page d'atterrissage campagne jusqu'au formulaire de contact, au parcours d'estimation ou au lead transmis en agence
-
Identifier les points de friction à l'aide des données (GA4, heatmaps et enregistrements de sessions) et formuler des hypothèses d'optimisation opérationnelles
-
Piloter le plan d'A/B testing avec ABTasty : priorisation des tests par potentiel d'impact, suivi de la signifiance statistique, documentation des résultats et décisions
-
Travailler sur les évolutions des pages stratégiques : atterrissages SEA, tunnel estimation, pages agences…
3. Garantir la mesure & le tracking des campagnes
- S'assurer de la fiabilité du tracking de bout en bout : événements GA4, GTM, pixels Meta et Google Ads, DataLayer…
-
Détecter les anomalies de mesure (chutes de conversions, pixels manquants, doublons) et coordonner les corrections dans les meilleurs délais
-
Construire et maintenir les dashboards de performance acquisition sur LookerStudio (ou autre) disponibles en temps réel pour l'équipe et la direction
-
Produire les bilans post-campagne : analyse des résultats vs objectifs, enseignements, recommandations pour la prochaine activation
4. Assurer la continuité acquisition / CRM
- Vérifier que les contacts générés par les campagnes sont correctement taggués (source, levier, type de contact) et rentrent dans les bons scénarios Imagino
-
Travailler avec le Responsable CRM & Revenue pour définir les règles de qualification des leads entrants et affiner les audiences de remarketing (RLSA, lookalike, suppression)
-
Participer aux briefs et débriefings media en intégrant la dimension CRM (quels contacts ont été générés, combien ont converti, quels scénarios ont performé)
5. Coordination avec l’équipe digitale et les prestataires
- Définir et coordonner dans la stratégie d’acquisition les synergies SEO/GEO/SEA/Social Media Paid en lien avec l’équipe digital
-
Piloter les prestataires externes (agence media, agence web, agence SEO…), ABTasty, outils d'analyse) : suivi des livrables, qualité des analyses, respect des délais
Titulaire d’un bac +5 en marketing digital, ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience significative en acquisition digitale, exposition réelle au paid media, SEA minimum (idéalement en agence média). Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de pilotage d'agence ou de prestataire externe.
Et si c'était vous :
Compétences techniques :
-
Vous maîtrisez Google Ads, GA4 et Meta Ads.
-
Vous êtes à l’aise avec Looker Studio pour la conception et la création de dashboards.
-
Vous connaissez les outils d’A/B testing tels qu’AB Tasty, Optimize, Kameleoon ou leurs équivalents.
-
Vous disposez d’une sensibilité au tracking et à GTM, avec une bonne compréhension des événements, des pixels et de la DataLayer.
-
Vous maîtrisez Excel et Google Sheets pour l’analyse et l’exploitation des données.
Compétences savoir-être :
-
Vous savez traduire la donnée en insights business clairs et actionnables grâce à la réalisation et l’exploitation de reportings.
-
Vous faites preuve de rigueur, d’un grand sens du détail et d’autonomie dans le suivi des actions médias et la gestion des budgets.
-
Vous êtes pédagogue et capable de vulgariser des résultats issus de la data auprès d’interlocuteurs non techniques.
-
Vous êtes à l’aise dans un environnement transversal impliquant de nombreux interlocuteurs internes (métiers, marketing) et externes (agences).
-
Vous êtes curieux des nouvelles pratiques média, des formats émergents et des évolutions algorithmiques.
Nous vous offrons :
Profitez de nos avantages tout au long de l'année :
-
Rémunération motivante
-
Accès illimité à une plateforme de réductions (voyages, vie quotidienne, etc...)
-
Chèques cadeaux
-
Mutuelle d'entreprise, gratuite pour vos proches
-
Carte déjeuner Swile
-
RTT
-
Télétravail possible une fois par semaine
-
Séminaires et vie d’entreprise animée
-
Parcours de formation adapté
-
Remboursement des frais de transport public à hauteur de 50%
Et plus encore :
-
Welcome Pack offert à votre arrivée pour une intégration aux couleurs de la société
-
Prime de cooptation pour les recommandations réussies
-
Prime de mobilité durable pour encourager des modes de transport respectueux de l'environnement
Processus de recrutement :
Un processus de recrutement rapide et efficace sous 3 semaines maximum :
-
Entretien de Préqualification
-
Entretien avec le N+1
-
Entretien avec la directrice du service
Mot du manager
Chez Laforêt France, la Direction Marketing, Communication et Digital c’est une équipe de 9 personnes qui assure la visibilité, l’image de la marque et le trafic sur le site laforet.com comme dans les agences du réseau.
Les domaines de compétences sont les suivants : marketing opérationnel, CRM, communication interne et événements, communication institutionnelle et corporate, projets digitaux, site web, médias sociaux.
Informations pratiques
A proximité de Montparnasse, notre siège se situe au cœur d'un quartier animé, offrant de vastes choix de restaurants et de commerces.
