- Poste idéal étudiant(e), alternance ou temps partiel :
- Possibilité d’évolution selon implication en CDD/CDI en fin de saison
- Entreprise familiale
- Possibilité d’intégrer le poste en cours de saison
- Types de contrat possible :
- Contrat saisonnier
- Contrat d’apprentissage
- Disponibilités :
- Principalement les samedis ainsi que les dimanches selon l’affluence sur le parc
- Période +/- 6 mois
- Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil (minimum de référence SMIC)
- Accès gratuit et illimité au parc pendant la durée du contrat
- Ambiance agréable
- Missions :
- Accueil et animation des sessions (adultes et enfants à partir de 8 ans)
- Application et respect des règles de sécurité
- Garantir une expérience client qualitative
- Nettoyage du matériel (masques / lanceurs)
- Petit entretien du site extérieur
- Si contrat d’apprentissage développement commercial et marketing avec un poste hybride présentiel et télétravail.
- Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et à l’aise avec le contact client
- Sens des responsabilités, honnêteté et gestion du stress
- Pédagogue, bienveillant(e) et orienté(e) expérience client
- Travailler en extérieur
- Permis B
- Atouts appréciés (non obligatoires) :
- Expérience en marketing / commerce
- Connaissances en mécanique
- Anglais parlé
- CV avec photo
- BAFA
- Expérience FDO
- FFTir / FFB
- Formation en interne sur le parc.
(Le traitement et le suivi étant gérés par la direction, notre standard téléphonique ne pourra pas vous renseigner sur l’avancement de votre candidature. Nous vous remercions également de ne pas vous à présenter sur le parc, nous centralisons les candidatures depuis Indeed).
Rémunération : à partir de 12,31€ par heure
Avantages :
Formation:
Langue:
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
