Nous sommes une coopérative depuis notre création en 1894, quand de petits épiciers, refusant de baisser les bras face à la concurrence, décident de construire un modèle coopératif. Depuis, et ensemble, Coopérative U n'a pas dévié de ses fondamentaux, et c’est ce qui fait notre force. La Coopérative U avance à l'unisson pour apporter à chaque magasin U indépendant la puissance nécessaire pour rester compétitif et s'adapter au marché. Rejoindre la Coopérative U, c’est intégrer un collectif de commerçants indépendants et découvrir des opportunités d’emploi en grande distribution au sein d’une entreprise engagée et humaine.
Alors si comme nous vous pensez que plus que jamais, notre époque a besoin de coopération, alors on est faits pour coopérer !
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants.
Rattaché(e)
directement à la Direction et membre à part entière de l'équipe de Direction du
magasin, vous organisez et optimisez l'activité commerciale de votre secteur
tout en animant vos équipes de Managers de rayon pour atteindre les objectifs
fixés.
Animation
commerciale & Merchandising :
-
Définir la
politique d'achat du secteur en lien avec la Direction.
- Superviser les
approvisionnements, la passation des commandes
promotionnelles/saisonnières et la relation fournisseurs.
- Veiller à la
qualité de l'implantation des rayons, au respect des concepts U, du
merchandising et à la pertinence des prix/offres (veille
concurrentielle).
- laborer et
superviser le plan d'animation commerciale du magasin (mises en scène,
PLV, événements).
Gestion
financière & Performance :
-
Participer à la
définition des objectifs annuels du secteur.
- Analyser et
piloter mensuellement les indicateurs clés : Chiffre d'Affaires, Marge
brute/commerciale, VHT (Vente par Heure Travaillée), Frais de personnel,
Démarque, Stocks et Casses.
- Mettre en place
des actions correctrices pour garantir la rentabilité du secteur.
Management
& Développements des équipes :
-
Accompagner,
former et développer au quotidien vos Managers de rayons et leurs
équipes.
- Gérer la
planification horaire dans le respect du droit du travail, animer les
réunions de secteur et gérer les recrutements en collaboration avec le
service RH. -
Réaliser les
entretiens individuels en collaboration avec le service RH.
Qualité
& Relations Clients :
-
Veiller à la
qualité de l'accueil, du conseil et du service client (gestion des
litiges).
- Garantir le
respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et de la
législation commerciale en vigueur.
Garantir le respect des
règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et de la législation commerciale en
vigueur
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente non alimentaire
Expérience : Au moins 5 ans d'expérience
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
VotreProfil
- Formation / Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire (Chef de secteur, Responsable de département ou Manager de rayon senior) au sein de la Grande Distribution Alimentaire (GMS).
- Compétences : Maîtrise globale de l'univers ELDPH ( picerie, Liquides, DPH) et Non-Alimentaire (Bazar/ Textile). Solides compétences en gestion commerciale, maîtrise des outils informatiques/gestion.
- Qualités : Sens aigu des responsabilités, autonomie, rigueur, leadership naturel et bon esprit d'initiative.
Vous, qui voulez... Stimuler votre équipe à évoluer tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-
Prime annuelle
-
Mutuelle
-
Prévoyance
-
Autres avantages financiers selon ancienneté
-
Mobilité interne au sein du magasin
-
Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste recherché : Chef de rayon, Chef de rayon produits non alimentaires, Manager de rayon produits non alimentaires, Responsable de rayon produits non alimentaires
