La Courneuve, ville de 47 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.
Directement rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe du pôle Prévention, Cohésion et Solidarités, vous encadrez les services action sociale, CCAS, seniors et les deux maisons pour tou-te-s (labellisées centres sociaux). Vous participez à la déclinaison des orientations municipales et des objectifs stratégiques du secteur.
Intervenant dans un contexte de forte mobilisation autour de l’accès aux droits et de la rupture des inégalités territoriales, vous impulsez l’activité des services dans une approche de coopération efficiente au croisement de l’action sociale et des pratiques d’éducation populaire. Vous favorisez les démarches et projets innovants plaçant les habitant-e-s au cœur des dispositifs de l’intervention sociale. Membre actif.ve du collectif de direction, vous participez à l’approche transversale des politiques publiques dans leur conception et déclinaison.
VOS MISSIONS
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques de solidarités
Décliner les orientations politiques en projets et programmes d’actions
Participer à la définition des objectifs stratégiques du secteur
Apporter expertise et appui technique aux élu-e-s
Analyser le contexte et les politiques déployées sur le territoire (ABS, diagnostics partagés, concertations habitant-e-s…)
Impulser, animer, évaluer la mise en œuvre du projet de direction
Accompagner les équipes dans la déclinaison des objectifs stratégiques
Assurer la cohérence et la complémentarité des approches sociales et d’éducation populaire au sein de la direction
Impulser une dynamique d’équipe et engager des coopérations internes et externes
Accompagner la transformation/l’évolution des offres de services
Garantir la bonne gestion administrative et financière de la direction
Animer, développer le partenariat institutionnel et le pouvoir d’agir des habitant-e-s
Assurer le maillage territorial et la mobilisation des partenaires stratégiques publics et privés (animation socio-culturelle, social, médico-social…)
Impulser une démarche globale et partagée de concertation et de coproduction avec les habitant-e-s
Sanctuariser des logiques de coproduction et de co-évaluation de l’action publique
Connaissance des statuts et organisation de la fonction publique territoriale
Maitrise des politiques sociales et des pratiques d’éducation populaire
Notions de sociologie, de droit et d'ethnologie urbaine
Notions de psychologie, maitrise des dynamiques de groupe et techniques de gestion des conflits
Maitrise des libertés publiques, des politiques d’aide et de protection sociale
Connaissances des QPV et de la ville de La Courneuve
Techniques d'observation et d’analyse micro et macro des dynamiques de populations
Parfaite maitrise des techniques de communication écrites et orales
Techniques de l’entretien individuel et réunions collectives
Maitrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles
Sens de l’écoute et de l’échange
Sens du travail en équipe et de l’encadrement bienveillant
Rigueur, discrétion
Disponibilité, adaptabilité
