Description du poste:
Au sein de l’équipe Infrastructures et Transport rattachée à l’agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Chef de Projet Ferroviaire / PMO Senior H/F.
Missions :
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Piloter un portefeuille d’environ 10 marchés de travaux dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation ferroviaire
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Coordonner les entreprises intervenantes et les équipes de maîtrise d’œuvre de travaux (MOETx)
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Analyser les écarts, anticiper les impacts et assurer le suivi des actions correctives
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Assurer le reporting régulier auprès de l’équipe projet
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Analyser les plannings industriels et consolider le planning général du projet
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Préparer et animer les réunions de coordination et de suivi planning
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Identifier les risques délais et proposer les actions de sécurisation associées
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Piloter les interfaces entre les différents métiers et parties prenantes du projet
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Coordonner les activités de signalisation, voie, énergie, télécommunications, CAT et génie civil
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Participer à la préparation des mises en service (MES) et des opérations de basculement
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Assurer le suivi des coûts, des délais et des risques tout au long du projet
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Participer aux visites terrain et garantir la bonne coordination entre les travaux et l’exploitation ferroviaire
Profil :
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De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en Électricité, Instrumentation et Automatisme (EIA), génie ferroviaire ou équivalent
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Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l’environnement ferroviaire
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Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projet complexe et en pilotage de travaux ferroviaires
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Vous maîtrisez la coordination multi-lots et la gestion des interfaces techniques
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Vous possédez de solides compétences en analyse de planning et en suivi de projet
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Une expérience au sein de SNCF Réseau ou sur des projets de signalisation ferroviaire est fortement appréciée
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Vous connaissez les environnements MOEG et/ou MOETx
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Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes
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Vous disposez d’excellentes qualités de communication et d’un fort esprit de coordination transverse
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Vous êtes à l’aise dans la production de reportings structurés et le suivi d’indicateurs projets
Rémunération et avantages :
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Politique interne sur le télétravail
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CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
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13 RTT + un compte épargne temps
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Carte de tickets restaurant
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Prévoyance Santé
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Prime de vacances
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Prime de cooptation
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Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
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Salaire à partir de 38 000 K€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
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Vous candidatez,
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Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
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Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
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Si validation, envoi de la proposition de collaboration
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Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
