Votre destination
Vous rejoignez l'équipe de Mathilde, Responsable des Ressources Humaines, pour travailler sur des missions en recrutement, formation et développement RH essentiellement.
Votre feuille de route ✨
Vos missions principales incluront :
- Analyse des besoins : Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en recrutement.
- Rédaction et diffusion : Créer et publier des offres d'emploi sur divers supports.
- Gestion des candidatures : Traiter et gérer les candidatures (entretiens téléphoniques, conventions de stage, etc...).
- Organisation d'événements : Participer à l'organisation de journées de recrutement et d'événements en lien avec la marque employeur.
- Formation : Évaluation à froid de la formation et analyser le contenu.
- Veille et innovation : Réaliser la veille sur les nouvelles pratiques de recrutement et proposer des améliorations (rédaction des annonces, communication, etc...).
- Projet RH : Contribuer au développement de projets RH en fonction des actualités.
Votre profil
Actuellement en Master Ressources Humaines vous recherchez une alternance pour votre dernière année de formation à partir de septembre 2026.
Vos atouts
Vous aimez le défi et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre rigueur.
Basé à :
- Bassens 33530
- Contrat de 1 an
Dans le cadre de l’article L.114-2 du code de la sécurité intérieure, issu de la loi du 22 mars 2016 « relative à la prévention et à la lutte contre les incivilités, contre les atteintes à la sécurité publique et contre les actes terroristes dans les transports collectifs de voyageurs » les décisions de mobilités et d’affectation seront précédées systématiquement d’enquêtes administratives pour les emplois en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens au sein d’une entreprise de transport public
