Depuis 1966, Accueil & Promotion est un acteur majeur de l'inclusion sociale. Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous offrons à tous, des jeunes aux seniors, un accompagnement sur mesure pour les aider à surmonter les difficultés et à retrouver leur place dans la société.
L'Association " Accueil et Promotion" recherche un Assistant RH H/F pour un CDD de 03 mois à temps plein avec possiblité de renouvellement
Vos missions:
Rattaché(e) au service RH, vous participez à la réalisation de la paye, à l’administration du personnel et diverses missions en soutien de la Responsable Paye et Administration du Personnel
À ce titre, vos principales missions seront :
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Participer à l'élaboration et au contrôle des éléments variables de paie ;
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Assurer le suivi administratif des absences (maladie, congés, accidents du travail, etc.) ;
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Gérer les dossiers de prévoyance et les relations avec les organismes sociaux (CPAM, mutuelle, prévoyance) ;
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Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs sociaux ;
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Contribuer à l'organisation des recrutements : diffusion des offres, présélection des candidatures, planification des entretiens ;
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Participer à la gestion administrative de la formation professionnelle ;
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Veiller à la conformité et à la mise à jour des dossiers du personnel ;
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Assurer l'application des procédures RH en vigueur ;
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Participer à diverses missions et projets RH en fonction des besoins du service (comme la mise en place de la gestion des temps et de l’avenant 67).
Fourchette de rémunération : entre 28.2 et 29.9 K€ selon la reconnaissance professionnelle (conditionnée par la transmission à l’employeur des justificatifs selon les modalités prévues par la Convention Collective HLA).
Profil recherché:
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Expérience exigée en paye/administration du personnel
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Maitrise des outils bureautiques
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Discrétion professionnelle
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Connaissances du droit du travail
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Rigueur / bienveillance
13ème mois
CSE
Tickets restaurants
Mutuelle
