Sous l'autorité de la Responsable de la Résidence autonomie, l'Animateur de la vie sociale et de l’autonomie contribue au bien-être des résidents en développant des actions favorisant le maintien de l'autonomie, le lien social, la participation des habitants et la qualité de l'accompagnement. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et contribue au développement de la vie sociale de la résidence, des résidents, le développement des partenariats et l'appui aux démarches qualité.
1. Développer et animer la vie sociale de la résidence
- Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le programme annuel d'animations de la résidence ;
- Organiser, animer et évaluer les activités individuelles et collectives en tenant compte des besoins et des attentes des résidents ;
- Proposer des actions favorisant le lien social, la citoyenneté, le bien-être, la prévention et le maintien de l'autonomie ;
- Mettre en œuvre des projets intergénérationnels en partenariat avec les services municipaux, les établissements scolaires, les associations et les acteurs du territoire ;
- Assurer la communication, la promotion et le suivi des inscriptions aux activités proposées ;
- Participer à la recherche et à la mobilisation d'intervenants et de partenaires ;
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions relevant de son domaine d'activité ;
- Participer au bilan des actions menées.
2. Participer à l'accompagnement des résidents et favoriser leur participation2.
- Participer au recueil des attentes, des besoins, des habitudes de vie et des souhaits des résidents ;
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents ;
- Accompagner les résidents dans le développement de leur autonomie sociale, numérique et administrative ;
- Favoriser l'expression, la participation et le pouvoir d'agir des résidents ;
- Préparer, organiser et animer le Conseil de la Vie Sociale, sous l'autorité de la direction ;
- Assurer le suivi des actions décidées dans le cadre du Conseil de la Vie Sociale ;
- Mettre en place et animer des groupes de travail ou commissions favorisant l'implication des résidents dans la vie de la résidence.
3. Participer au développement des actions Seniors Ville
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme annuel Seniors Ville ;
- Organiser les actions collectives à destination des seniors du territoire (sorties, conférences, repas, actions de prévention, événements...) ;
- Participer au développement des partenariats nécessaires à leur mise en œuvre ;
- Assurer la communication et la promotion des actions proposées ;
- Participer à la réalisation des bilans des actions menées.
4. Contribuer au fonctionnement de la résidence et à la démarche qualité
- Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
- Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions issu des évaluations et de la démarche qualité ;
- Participer aux réflexions relatives à la bientraitance, aux droits des résidents et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ;
- Assurer la traçabilité des actions réalisées dans les outils et logiciels métiers ;
- Participer au suivi des actions menées et à la réalisation des bilans d'activité ;
- Contribuer à l'élaboration de supports, d'outils de suivi et de documents de travail ;
- Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition dans l'évolution des actions et des projets de la résidence.
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président à l'adresse suivante : [email protected]
Rémunération : 1 795,21€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Crèche d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
