À propos du poste
Suite à un accroissement de notre clientèle, nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre cabinet à compter de la rentrée 2026.
Missions principales
- Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie
- Réalisation des déclarations sociales et DSN
- Gestion des entrées/sorties des salariés
- Rédaction des contrats de travail et documents administratifs liés à la vie du salarié
Profil recherché
- Expérience exigée de 3 ans minimum en cabinet comptable
- Maîtrise des techniques de paie et de la réglementation sociale
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- La maîtrise d’un logiciel de paie est appréciée
Conditions
- CDI
- Poste à pourvoir à la rentrée 2026
- Rémunération à partir de 30 000 € brut annuel, négociable selon expérience
- Une modulation horaire pourra être proposée selon les périodes d’activité :
- périodes de paie
- hors périodes de paie
- Chèques cadeaux de fin d’année
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cabinet à taille humaine
- Ambiance de travail conviviale et collaborative
- Missions variées et autonomie dans le poste
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
