5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e juriste contrat au sein de la direction de la Recherche, des Projets et de l’Innovation.
Contexte :
La DRPI est une direction centrale de l'université intégrée au Pôle Vie Académique et Valorisation. Ses missions essentielles sont la mise en œuvre de la politique scientifique de l'université, le soutien au développement des projets de recherche et l'interface avec les grands partenaires de la recherche (organismes de recherche, collectivités territoriales et financeurs de la recherche).
Au sein de la DRPI, le/la juriste accompagne les chargés de partenariat dans la contractualisation des collaborations industrielles et la rédaction des accords de consortium des projets. Il/elle intervient dans le pôle « Partenariats et Recherche ».
Ses missions impliquent :
Accompagnement des demandeurs internes en matière de propriété intellectuelle et de droit des contrats
Contribution à la protection des résultats de la recherche
Participation aux activités de la direction
Veille juridique et réglementaire en lien avec le périmètre de la recherche et de la valorisation
Participation aux réunions et aux travaux préparatoires lors d’opérations complexes
Proposition et présentation de procédures découlant de nouvelles dispositions législatives et réglementaires aux niveaux national et communautaire
Participation à des actions de formation
Connaissances
Juriste spécialisé en propriété intellectuelle et industrielle
Maîtrise du droit des contrats et techniques contractuelles
Très bonne connaissance et pratique des instruments publics (dispositifs nationaux) de financement de la recherche-
Connaissance dans la rédaction d’accords de consortium de projets collaboratifs et de conventions en lien avec la mise en œuvre de contrats de projets complexes
Connaissance des aspects économiques de la recherche
Bonne pratique écrite et orale du français et de l’anglais juridique
Expérience à des fonctions similaires acquise en entreprise ou dans une structure publique de recherche serait un plus
Savoir-faire
Rédiger des rapports ou des documents
Transmettre des informations
Travailler en équipe
Maitriser les outils bureautiques
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Maitriser la négociation contractuelle
Savoir-être
Très bon relationnel, capacité à travailler en équipe, adaptabilité aux différents types d’acteur
Capacité d’écoute et de représentation, capacité de négociation
Autonomie, sens de l’initiative, réactivité
Esprit d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, rigueur
Contraintes particulières de travail :
- Respect des délais, réactivité, disponibilité, adaptabilité, discrétion et secret professionnel
- Disponibilité indispensable lors de certains évènements importants de la vie de l’institution.
Type de recrutement
Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels
CDD à pourvoir du 01/09/2026 au 31/08/2029, renouvelable
Conditions salariales
Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l’établissement)
Date limite de réception des candidatures : 08/08/2026
